Au sein du département Finances, le service comptabilité et Fiscalité est en charge d’assurer le traitement comptable et fiscal des opérations de l’entreprise et de produire les états financiers. Nous recherchons actuellement une personne en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous serez directement rattaché à notre Responsable Comptabilité et rejoindrez une équipe de 6 personnes.

En tant que Chargé d’études Comptable vous participerez à la production des comptes sociaux et IFRS, des reporting Solvabilité II et contribuerez aux divers projets transverses.

Missions principales du poste :

Arrêtés des comptes et Reporting

• Participations aux travaux d’arrêtés des comptes sociaux et IFRS
• Justification des comptes et participation aux missions d’audit d’intérim et légal des commissaires aux comptes
• Produire les reporting réglementaires trimestriels et annuels en normes Solvabilité II
• Préparer les clearance meeting en interne et avec le Groupe
• Réaliser et mettre à jour les notes de procédures

Projets

• Participer aux projets (IFRS 17, virement clients, Groupe TVA, fast close, etc.)

Contrôle interne

• Suivi et documentation des contrôles comptables et financiers

Organisation et processus

• Optimiser les processus de comptabilisation et de reporting dans un contexte de réduction des délais de clôture
• Participer aux travaux d’amélioration continue des processus, en lien avec d’autres départements (actuariat, organisation, etc)

Profil recherché :

De formation supérieure en comptabilité, vous possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité. Une expérience dans le domaine de la comptabilité des assurances serait souhaitée

Compétences techniques :

• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel,Word, Power Point),

• Connaissance de la réglementation comptable des sociétés d’assurance
• Connaissance de l’environnement lié à la règlementation solvabilité 2 
• Connaissance des outils comptables, de consolidation et de reporting
• Une bonne expression écrite et orale 

Compétences relationnelles :

• Rigueur, intégrité et fiabilité
• Autonomie, organisation
• Être force de proposition
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Esprit d’équipe