Le département des Investissements supervise les investissements des entités d'assurance du Groupe AXA en France et dans certains pays de la zone euro (Italie, Espagne, Luxembourg).

Il est composé de 4 équipes : une équipe chargée de la structuration et du suivi des produits en unités de compte, et 3 équipes dédiées aux investissements des comptes généraux : 1) l'équipe de gestion des actifs et des passifs recommande une stratégie d'investissement à long terme, 2) l'équipe des Investissements et de l'Allocation est responsable des expertises d'investissement, participe au développement de nouveaux produits d'assurance-vie et est en charge de la mise en œuvre et du suivi des investissements, et 3) l'équipe de suivi des investissements est responsable de la gestion des données financières, de l'orientation financière en normes locales et IFRS et des rapports d'investissement (économiques et comptables).

L'équipe des unités de compte est responsable de la structuration et du suivi des produits en unités de compte pour toutes les unités commerciales d'AXA en France, représentant environ 40 milliards d'euros d'actifs. La sélection des produits en unités de compte est décidée selon les gouvernances locales et de Groupe, avec pour objectif de soutenir et de développer l'offre des unités commerciales, tout en tenant compte des cadres de risque, des opportunités d'investissement et de l'environnement macroéconomique. L'équipe entretient des relations directes et régulières avec les unités commerciales et les gestionnaires d'actifs externes gérant des fonds en unités de compte. L'équipe de surveillance des unités de compte est responsable de l'approbation de nouveaux gestionnaires d'actifs, de la sélection et du suivi de tous les fonds en unités de compte pour toutes les entités d'assurance d'AXA.

Vos missions : 

• Due Diligence des Gestionnaires d'Actifs : Effectuer la due diligence sur les nouveaux gestionnaires d'actifs et préparer des documents pour le Comité des unités de compte du Groupe.

• Due Diligence des Fonds en Unités de Compte : Effectuer la due diligence sur les nouveaux fonds en unités de compte proposés par les entités d'AXA et préparer des documents pour les Comités locaux mensuels des unités de compte.

• Suivi des Fonds en Unités de Compte : Surveiller la performance de tous les fonds en unités de compte pour les entités d'AXA et le Groupe AXA. Sur la base de critères quantitatifs et qualitatifs, définir et surveiller les alertes sur les fonds sous-performants ou enfreignant des critères critiques. Surveiller la performance des offres de gestion de portefeuille discrétionnaire (DPM) pour toutes les entités d'AXA et le Groupe AXA.

• Suivi du Marché, Innovation & Transformation : Suivi du marché, y compris les évolutions réglementaires. Intelligence de marché pour identifier les tendances et nouvelles opportunités. Développer et améliorer les processus et outils quantitatifs.

Le titulaire du poste est le contact clé du Groupe Investissement & ALM ainsi que des autres départements d'investissement et commerciaux des entités d'AXA, des équipes de gestion des risques locales et de Groupe, et des gestionnaires d'actifs internes et externes. Il/elle assure un bon processus de partage d'informations pour toutes les entités d'AXA. Il/elle soutient les équipes des unités commerciales locales dans le développement d'offres d'assurance-vie et d'épargne, le suivi et le reporting des fonds en unités de compte et des offres. Il/elle veille à l'application des gouvernances, normes et politiques locales et de Groupe liées aux produits en unités de compte.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Principales responsabilités : 

• L'analyste de surveillance a la responsabilité d'effectuer la due diligence des gestionnaires d'actifs proposés par les entités d'AXA qui ne sont pas déjà approuvés au niveau du Groupe AXA. 
• L'analyste de surveillance a la responsabilité d'effectuer la due diligence des fonds en unités de compte proposés par les entités d'AXA. 
• Il/elle est en charge de surveiller la performance des fonds en unités de compte et des alertes pour toutes les entités d'AXA.
• Il/elle est responsable du suivi de la performance des produits de gestion de portefeuille discrétionnaire (DPM) pour toutes les entités d'AXA. 
• Il/elle est en charge, avec les autres professionnels des investissements au sein du Groupe, du suivi du marché, de l'accélération alternative à travers la définition et la mise en œuvre de nouvelles idées et initiatives d'investissement. 
• Il/elle rend compte au Responsable de l'équipe de surveillance.

Compétences techniques requises :

• Expérience de plus de 3/4 ans dans des domaines équivalents (investissements, gestion d'actifs, fonctions techniques ou de gestion des risques au sein d'une compagnie d'assurance).
• Bonne connaissance des marchés financiers et des fonds, bonne compréhension des mécanismes macroéconomiques.
• Connaissance des techniques d'assurance.
• Excel, PowerPoint, Word, Morningstar ou Bloomberg.
• Anglais requis.

Compétences comportementales requises :

• Capacité à coordonner les parties prenantes et à fournir des recommandations dans les délais.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à expliquer, communiquer et argumenter avec différents types d'interlocuteurs.
• Capacité à contester, esprit d'équipe.