Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Ingénieur Prévention pour le périmètre Risk Consulting.Dans un monde de plus en plus complexe et imprévisible, les grandes entreprises ont besoin d’un partenaire fort pour les aider à améliorer leur profil de risque. L’ambition affirmée du groupe AXA est de transformer la relation avec nos clients de « payeur à partenaire ». AXA XL Risk Consulting est une division d’AXA XL Insurance et assiste :- Les souscripteurs dans leur évaluation des risques assurés par AXA XL- Les clients dans l’identification, l’évaluation, l’anticipation et la prévention des risques. Tirant parti de notre grande expertise en ingénierie et de notre vaste expérience dans de multiples secteurs, nous avons pour objectif de servir tous types d’entreprises, de l’entreprise moyenne au grand groupe, qu’elles soient ou non assurées par AXA XL, au travers de conseils et de formations sur la mitigation du risque et la prévention des sinistres. Nous développons également des approches nouvelles et innovantes en créant des outils numériques pour une modélisation et une appréciation plus fine du risque. AXA XL Risk Consulting dispose d’un réseau international de plus de 400 consultants en risque répartis dans plus de 25 pays. Ensemble nous parlons plus de 20 langues et servons à travers le monde plus de 2000 clients d’industries variées.Les évaluations du risque peuvent par exemple prendre les formes suivantes :- Études multi-périls (Environnement, Responsabilité civile, Catastrophes Naturelles, Incendie, …) sur de grands portefeuilles de sites, en s'appuyant sur des modèles probabilistes spécifiques à chaque risque, qui intègrent à la fois des connaissances approfondies et des données.- Évaluation de la sensibilité environnementale d’une région donnée et classement des sites du client ayant le plus fort impact sur leur environnement proche (collecte massive de données, développement d’algorithmes, système d’information géographique).- Utilisation du potentiel des données collectées par des flottes de véhicules, des bateaux, des machines ou des usines connectés pour développer de nouvelles offres de conseil en risque.

Principales responsabilités et missions :- Assister les équipes internes (Souscription / Gestionnaires sinistres) de dans l’évaluation des risques et les analyses d’accidents - Identifier et comprendre les besoins de nos clients, leurs priorités et leur stratégie.- Réaliser des visites de sites de nos clients de manière à identifier les risques auxquels ceux-ci sont exposés- Assister les clients dans la définition de leur stratégie de réduction des risques.- Identifier les données internes et externes pertinentes pour évaluer le risque - Communiquer auprès des différents acteurs : souscripteurs d’AXA XL, ingénieurs de compte d’AXA XL Risk Consulting, clients assurés ou non par AXA XL- Développer des solutions innovantes de modélisation du risque pour les clients et souscripteurs (par des méthodes d’analyse et algorithmes visant à créer de nouveaux produits à destination des clients) et les introduire dans les marchés ciblés.  

Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste (ou spécialisé) ou un Master en évaluation et prévention des risques ? Vous avez Solides compétences en résolution de problèmes, un esprit commercial, une attitude volontaire et une capacité à assimiler les informations complexes ?Vous avez une bonne capacité à interagir avec les clients et bonnes compétences en conseil, avec idéalement une expérience en gestion de projets avec des équipes inter-fonctionnelles ou à distance ? Vous avez une expertise sur des outils statistiques et en développement logiciel (langages Python, R, SQL, VBA, etc.) ? Vous avez une aisance en anglais ? Vous êtes ouvert aux déplacements (national/ international)? 

Poste basé : Paris BatignollesDurée de l'Alternance : 12 ou 24 moisContrat Privilégié : ApprentissageRythme souhaité : SemaineDate de début : Septembre 2022

Soyez acteur de votre avenir 

AXA XL est la Division grands risques du Groupe AXA, connue pour trouver des solutions aux risques les plus complexes.Nous proposons des solutions et services d’assurance/réassurance innovants dans plus de 200 pays et territoires pour des entreprises de taille moyenne jusqu’aux plus grandes multinationales.Comment ? En combinant une plateforme d’idées basées sur des données concrètes, une technologie de pointe et les meilleurs talents, tout cela dans un espace de travail agile et inclusif. Nous avons développé un service client de qualité dans toutes nos branches d'activité - dommages, risques professionnels, lignes financières et risques spécialités.Grâce à une approche innovante et flexible, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.Pour en savoir plus, consultez le site axaxl.com

Responsabilité sociétale d'entreprise

Chez AXA XL, notre approche de la responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) est la même que notre approche client : nous cherchons constamment à apporter des solutions innovantes aux problèmes les plus complexes dans le monde. Qu'il s'agisse d'offrir notre expertise, nos produits ou nos services pour aider à améliorer la compréhension et la réponse au changement climatique, notre stratégie « Notre Impact. Notre avenir » met en cohérence les questions clés de notre activité (le climat, l'accès à l’eau et la résilience financière) et contribue à l'objectif du Groupe AXA : "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte".- Le climat : Nous réduisons notre empreinte carbone, protégeons les écosystèmes et étudions comment notre activité peut contribuer à construire un monde meilleur.- L'accès à l’eau : Nous développons la résilience à l’égard de l'eau là où elle est - et sera - la plus nécessaire.- La Résilience financière : Nous contribuons à créer des opportunités pour les personnes sans emploi ou sous-employées, afin qu'elles soient mieux préparées aux changements inattendus.- AXA Atout cœur : Nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues qui le souhaitent à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, programmes connus sous le nom de "AXA Atout coeur". - Pour plus d'information, veuillez consulter la section "Responsabilité sociétale d'entreprise" sur notre site web.

Inclusion et diversité

AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant.  Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d’intégration et des collaborateurs d’horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d’horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir.- Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversité culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier.- Un accompagnement de l’entreprise dans les modes d’organisation de travail flexibles- Des avantages améliorés pour en matière de congés pour raisons familiales - Présence de l’entreprise à l'index des meilleures pratiques en matière de diversité- Signataire de la charte « Femmes dans la finance » (Women In Finance), initiative britannique- Pour en savoir plus, consultez axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL offre une égalité des chances en matière d’emploi.