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Alternance - Assistant Souscription Construction (H/F)

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

AXA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Assistant souscription dans le pérmiètre de la Construction (H/F)

AXA XL est la division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.

Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l’activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant.
Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l’impact, et à rebondir rapidement lorsqu’un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l’intégration AXA XL.
En tant qu'assistant de souscription en alternance, vous aurez pour rôle de :
Assurer la gestion internationale des programmes d’assurance d’AXAXL en Dommages Construction.

Vos responsabilités et activités: 
Pour les programmes internationaux confiés :

  • Envoyer les instructions pour la mise en place des polices locales auprès des partenaires du réseau international d’AXAXL,  
  • Maitriser et sécuriser le déploiement des programmes,
  • Piloter la qualité de gestion en relation avec les courtiers, les souscripteurs et le réseau international 
  • Piloter la réassurance (paiement des primes des polices locales vers les captives et coréassurance)
  • Assurer la gestion et le suivi administratif dans les systèmes d’information et les outils de gestion, 
  • Etablir, délivrer et présenter les reportings de gestion, en interne et externe.
     


Profil recherché

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA XL et vous préparez un Master avec une spécialité en assurances?Vous avez des connaissances des principes généraux de l'assurance et de la réassurance ? Vous démontrez d'excellentes qualités analytiques?Vous avez de fortes capacités à synthétiser d'importants volumes d'informations?Vous avez un bon niveau en anglais?Vous maitrisez le pack office ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse?Rejoignez-nous !

Poste basé : Paris BatignollesDurée de l'Alternance : 24 moisContrat Privilégié : ApprentissageRythme souhaité : SemaineDate de début : Septembre 2022

Soyez acteur de votre avenir 

AXA XL est la Division grands risques du Groupe AXA, connue pour trouver des solutions aux risques les plus complexes.Nous proposons des solutions et services d’assurance/réassurance innovants dans plus de 200 pays et territoires pour des entreprises de taille moyenne jusqu’aux plus grandes multinationales.Comment ? En combinant une plateforme d’idées basées sur des données concrètes, une technologie de pointe et les meilleurs talents, tout cela dans un espace de travail agile et inclusif. Nous avons développé un service client de qualité dans toutes nos branches d'activité - dommages, risques professionnels, lignes financières et risques spécialités.Grâce à une approche innovante et flexible, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.Pour en savoir plus, consultez le site axaxl.com

Responsabilité sociétale d'entreprise

Chez AXA XL, notre approche de la responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) est la même que notre approche client : nous cherchons constamment à apporter des solutions innovantes aux problèmes les plus complexes dans le monde. Qu'il s'agisse d'offrir notre expertise, nos produits ou nos services pour aider à améliorer la compréhension et la réponse au changement climatique, notre stratégie « Notre Impact. Notre avenir » met en cohérence les questions clés de notre activité (le climat, l'accès à l’eau et la résilience financière) et contribue à l'objectif du Groupe AXA : "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte".- Le climat : Nous réduisons notre empreinte carbone, protégeons les écosystèmes et étudions comment notre activité peut contribuer à construire un monde meilleur.- L'accès à l’eau : Nous développons la résilience à l’égard de l'eau là où elle est - et sera - la plus nécessaire.- La Résilience financière : Nous contribuons à créer des opportunités pour les personnes sans emploi ou sous-employées, afin qu'elles soient mieux préparées aux changements inattendus.- AXA Atout cœur : Nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues qui le souhaitent à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, programmes connus sous le nom de "AXA Atout coeur". - Pour plus d'information, veuillez consulter la section "Responsabilité sociétale d'entreprise" sur notre site web.

Inclusion et diversité

AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant.  Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d’intégration et des collaborateurs d’horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d’horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir.- Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversité culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier.- Un accompagnement de l’entreprise dans les modes d’organisation de travail flexibles- Des avantages améliorés pour en matière de congés pour raisons familiales - Présence de l’entreprise à l'index des meilleures pratiques en matière de diversité- Signataire de la charte « Femmes dans la finance » (Women In Finance), initiative britannique- Pour en savoir plus, consultez axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL offre une égalité des chances en matière d’emploi.

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