Chargé / Chargée de déploiement ERP

CDD / Temporaire(12 mois)
Bruz
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Avril
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste


En collaboration avec le Chef de projet Transformation et le Business Process Owner, (BPO), vous jouerez un rôle clé dans la gestion du processus de mise en œuvre et de déploiement de notre nouveau système ERP au sein de l'entreprise.

Suivi des recettes et tests

  • Coordination des phases de tests du système ERP
  • Appui dans la gestion de la phase de recettes pour s'assurer que le système répond bien aux exigences définies
  • Suivi des anomalies, gestion de leur résolution et validation des corrections nécessaires

Réalisation du plan de bascule

  • Élaboration et gestion du plan de bascule, en veillant à la transition fluide entre l'ancien système et le nouvel ERP
  • Coordination des phases de migration des données

Suivi post-déploiement

  • Suivi de la performance du système ERP après son déploiement pour s'assurer de son bon fonctionnement
  • Collaboration avec les équipes techniques pour la résolution des incidents post-déploiement

Reporting réguliers auprès des parties prenantes



Profil recherché

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

  • Votre diplôme en école d'ingénieur, école de commerce ou votre Master spécialisé en conduite du changement, organisation et management
  • Votre première expérience réussie dans le déploiement d'ERP ou dans des projets similaires
  • Vos connaissances des processus métiers et des enjeux liés à la transformation digitale
  • Vos capacités organisationnelles et votre habilité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Votre excellent sens de la communication et votre capacité à collaborer avec des équipes métiers et techniques

Vos atouts supplémentaires :

  • Vos connaissances dans le domaine de la nutrition animale ou de l'industrie agroalimentaire
  • Votre maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi (ex : Jira)
  • Votre connaissance des normes RGAA et RGPD, ou sur de la reprise de données (RDD)

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Envie d’en savoir plus ?

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