Avizio

Avizio

  • Recrutement, Ressources humaines
  • Paris, Lille, Lyon, Nantes
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Investisseur et mentor de plusieurs startups, Henri a travaillé plus de 10 ans au sein de direction commerciale dans des entreprises à forte croissance comme Groupon, MonDocteur (rachetée par Doctolib) ou encore Oyst. Après près de 400 recrutements dans ses équipes, Henri s'est rendu à l'évidence face à la complexité de l'exercice.

Il co-fonde alors Avizio pour donner tous les moyens possible aux entreprises pour prendre la bonne décision de recrutement en améliorant le sourcing de candidats tout en validant leurs hard skills.

Au quotidien, Henri incarne la vision d'Avizio et insuffle la stratégie commerciale.

Après une 1ère expérience entrepreneuriale pendant laquelle il co-fonde une startup dans le voyage puis la revend, Maxime prend la direction Marketing et Opérations d’une startup qui révolutionne la livraison du dernier kilomètre.

C’est 2 ans après qu’il se lance dans un nouveau challenge en co-fondant Avizio, conscient que le recrutement peut être une vraie difficulté pour les entreprises alors que ce devrait toujours être un véritable levier de croissance.

Au quotidien, en charge du Marketing et des Ops, Maxime ne manque jamais d’idées pour optimiser les process et les performances. Il manage ses équipes dans la bonne humeur et dans la recherche de l’excellence.

Après deux belles expériences chez MonDocteur et Doctrine, où elle acquit une vision claire des enjeux et attentes de l'éco-système Tech en termes de recrutement, Ludmila rejoint l'équipe Avizio, parmi les premiers salariés, en tant que Talent Manager.

Au quotidien, elle accompagne et coach les pépites afin de comprendre qui se cache derrière le profil CV et les présenter aux plus belles start-up et entreprises. En dehors de son travail, elle pourra vous parler de ses voyages qu'elle affectionne tout particulièrement (quand la situation sanitaire lui permet) de son côté sicilien et peut-être même de son mouton ! 🐑

Basée à San Francisco puis Paris, Edith s’est d’abord spécialisée dans l’accompagnement d’entrepreneurs dans leur stratégie internationale, avant d'animer un réseau international de CEO francophones. Aujourd’hui, elle construit le plus gros asset d'Avizio : un réseau unique de +400 Top managers, qui partagent leur expertise (assessment, événements) et leur réseau (cooptation, network) pour secouer le recrutement et le concept de réseau. Ce rôle transverse la fait interagir avec toutes les équipes Avizio. Edith développe aussi sa créativité via la peinture.

Younes a une expérience complète de direction commerciale et Country Director. Après avoir été consultant chez Accenture, il a été commercial chez Groupon avant de prendre différentes fonctions de direction commerciale chez Groupon, Vente-privée et Balinéa. Il a été Managing Director France, Belgium et Switzerland chez Onepark 2 ans, avant de prendre la tête d'Avizio Mentoring. Avec Avizio Mentoring, il joue le rôle d'entremetteur entre talent et mentor, afin qu'ils soient accompagnés de la façon la plus concrète dans leur montée en compétences. Il est fan de burgers et ambassadeur autoproclamé d'une grande marque de plats surgelés. En dehors du boulot vous le trouverez quasi certainement au Social Bar, "LE meilleur bar de Paris" selon lui.

Calixte a une expérience complète des RH. Il a fait ses armes dans le monde industriel, chez L’Oréal et Elis notamment, en assurant des rôles généralistes terrain. Depuis plus de 7 ans, il assure des missions de direction RH en France et à l’international, chez Photobox, La Fourchette & TripAdvisor Restaurant, Brigad puis Prestashop. Avec son équipe d'Avizio in Résidence, il permet à nos clients de bénéficier d'un DRH à temps partagé pour les accompagner dans leurs RH. Calixte est un grand amateur de jeux de mots pourris, toujours en chaussettes au milieu de l'open space. Et si par chance, il est votre secret santa à Noël il vous offrira le meilleur (ou pas) cadeau de noël.

ex Head of Sales, Aurelle s'est spécialisée depuis plus de 8 ans sur la vente BtoB Cx, corporate et startup, du financement au MICE en passant par des solutions digitales et cloud. Elle complète son profil manager avec du coaching, et lance naturellement l'offre Avizio Régions après avoir quitté elle-même Paris ! Avec l'équipe Région, et depuis les bureaux de Lille, elle accompagne clients et talents de Lille à Marseille en passant par Lyon, Bordeaux Nantes, etc. Et sinon, elle devine toutes les intrigues de films en moins de 10min, peut tenir un concours de blagues pendant plus de 2h et est convaincue d'être drôle en plus.

Présentation

Nous créons des solutions RH à très forte valeur ajoutée pour accompagner tous les sujets RH & People de nos clients. Aujourd'hui, ce sont plus de 500 clients qui nous utilisent, comme Ornikar, Gorillas, JobTeaser, Deskeo, eFounders... au travers de :

Avizio Recrutement

Socle de notre proposition de valeur, notre service de recrutement est une version réinventée de la chasse de tête traditionnelle de profils mid & top managers. Nous ne faisons pas d'approche directe, nous animons un Réseau de +600 Top Managers qui nous présentent les Top Profils de leur réseau pro/perso.

Plus de 350 talents ont trouvé leur nouveau challenge auprès de nos clients.

Plus d'infos sur Avizio Recrutement.

Déployés à Paris, nous le sommes aussi en Régions avec Avizio Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes 🚀

La mission d'Avizio en Région, c’est d’une part d’aider les Top Profils (que ce soient les parisiens qui souhaitent quitter Paris sans oublier leurs ambitions, où les talents qui ont déjà fait ce choix), et d’autre part de pouvoir donner de la visibilité aux belles entreprises en dehors de Paris sur ces top talents !

Avizio in Residence

Avizio in Residence permet à nos clients de bénéficier d'un(e) DRH ou d'un(e) Recruteur à temps partagé :

  • DRH in Residence : nous mettons à disposition un DRH à temps partagé pour accompagner nos clients dans le pilotage quotidien et stratégique de leurs ressources humaines : Due dilligence RH, sujet stratégique du CEO, déploiement de projet..

  • Recruteurs in Residence : sur le format RPO, nous permettons à nos clients de disposer d'une nouvelle force vive en recrutement pour accompagner leur plan de recrutement. Activable à la volée, formé et outillé pour recruter vite et bien.

Plus d'infos sur Avizio in Residence.

Avizio Assessment

Avizio Assessment permet à nos clients de solliciter l'avis d'un manager expérimenté, extérieur à leur entreprise, pour faire valider les hard skills de leurs candidats.

Nous avons réalisé plus de 300 évaluations. Plus d'infos sur Avizio Assessment.

Avizio Mentoring

Avizio Mentoring emprunte toute la valeur ajoutée portée par la formation sur un format plus proche du mentorat. Un seul objectif : raise the bar ! Notre volonté est de solliciter LE manager du Réseau Avizio qui a déjà "masterisé" la problématique actuelle du client pour lui faire passer la vitesse supérieure.

Profiter de l'intelligence business du Réseau de Managers Avizio et la mettre au cœur du business de nos clients. Plus d'infos sur Avizio Mentoring.

Notre mission globale : connecter les meilleurs talents avec les plus belles entreprises !

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💞 Pourquoi nous rejoindre ?

C'est l'occasion unique de prendre part à une aventure extraordinaire au contact de clients magnifiques et d'un réseau inestimable.

  • Dépoussiérer un marché traditionnel,
  • Expérimenter de l’intérieur la croissance d’un projet ambitieux,
  • Être le contributeur direct du développement de ton périmètre,
  • Être au contact des managers expérimentés les plus renommés du digital : te faire le plus beau réseau qui soit!,
  • Rencontrer des dizaines de clients par le sujet le plus passionnant : leurs talents,
  • Participer à la croissance d'une startup.

🔑 Les chiffres clés :

  • 350 Assessments réalisés,
  • +300 placements réussis sur nos missions(https://www.avizio.fr/stories de chasse de tête,
  • 20 missions mentoring effectuées,

  • ~7% de taux de défaut sur nos placements, ( vs >10% pour le marché),
  • +600 Top Managers dans le réseau Avizio et au moins 1 dans chaque entreprise du FT120,
  • ~25 collaborateurs,
  • Présents à Paris, Nantes, Lille et Lyon.

🙌 Ce qu’on offre :

  • Un super challenge professionnel,
  • Un réseau de Top Managers/Experts Métier,
  • Des locaux canon en plein cœur du 9e à Paris, de Nantes, Lille et Lyon,
  • Des events réguliers avec la Team,
  • Une mutuelle santé avec Alan Blue,
  • Une carte ticket resto Swile.
  • Une politique de RTT avantageuse

Ce qu'ils recherchent

En pleine phase de croissance, l'équipe Avizio recherche des profils capables de s'investir et prêts à relever de nombreux défis palpitants. Au-delà des compétences, la startup adore les profils d'entrepreneurs dans l'âme qui n'ont pas peur de sortir de leur zone de confort.

Le tout dans une ambiance ultra-joyeuse et propice aux bons résultats !

Bon à savoir

Au contact d'entrepreneurs aux ambitions débordantes, ton quotidien sera emprunt de vraies responsabilités et de missions concrètes ! Tu vas également te façonner un réseau unique de managers ultra expérimentés, au coeur de l'éco-système startup. Leurs bureaux sont en plein coeur de Paris, Nantes, Lille et Lyon et dispose de tout le confort donc tu rêves pour bien bosser :) Les apéros et autres rites sympas rythment leurs semaines !

Avizio n'attend plus que toi.

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