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Talent Matchmaker

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

WEFY Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce job canon consiste donc à connecter les Talents Avizio avec les très beaux postes que nous confient nos clients.

Directement rattaché(e) au Managing Director Paris, tes missions seront à la croisée des chemins entre Talent et Account Management :

  • Onboarder les nouveaux clients et les accompagner dans la définition de leurs besoins en recrutement,
  • Accueillir et screener les Talents qui nous sont recommandés par le réseau et comprendre leurs envies, aspirations…
  • Imaginer les meilleurs matchs entre Talents ⚡️Jobs
  • Créer les conditions de belles aventures entre Talents ⚡️Clients,
  • Assurer un suivi minutieux de tes comptes clients et de ton pool de Talents,
  • Identifier de nouveaux mandats/jobs dans ton portfeuille clients,
  • Créer de fabuleuses relations de confiance avec les clients, candidats et managers du réseau
  • Travailler en étroite collaboration avec le marketing et opérations Avizio sur des projets spécifiques

Profil recherché

Nous recherchons :

un profil très autonome, avec une expérience en Account Management ou Sales en général de 2 à 5 ans, issu(e) d’une Grande école de commerce préférable (Bac +4/5) ou formation universitaire équivalente :

Côté hard skills :

  • Connaissance à maitrise des fondamentaux de la vente : entonnoir de découverte, outils de prospection B2B (CRM, mail merge, lead nurturing, etc.), suivi d’un client et mise en place de plan d’actions commerciaux.
  • Rédactionnel impeccable
  • Business intelligence : connaissance des métiers C level, fonctionnement d’une entreprise, business model…

Côté soft skills :

  • Doté(e) d’un excellent contact humain, tu es à l’aise en négociation et relation commerciale (capacité d’écoute et de compréhension, force de persuasion, argumentation structurée et capacité d’analyse)
  • Forte ambition, désir de progresser rapidement, capacité à être force de proposition
  • Humilité, envie d’apprendre, qualités d’écoute et capacité de remise en question permanente
  • Une sensibilité aux sujets RH est un plus

🙌 Ce qu’on offre :

  • Une équipe de talents avec qui s’épanouir !
  • Un super challenge professionnel
  • Un réseau de Top Managers/Experts Métier
  • Des locaux canon en plein cœur du 8e à Paris
  • Des events réguliers avec la Team
  • Une mutuelle santé avec Alan
  • Une carte ticket resto Swile

Déroulement des entretiens

1er call
Assessment / cas pratique + Meeting physique
Visio avec les co-founders Avizio

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