Ce job canon consiste à être le point d’entrée des tops talents recommandés par notre réseau et à les connecter avec les très beaux postes que nous confient nos clients.
Plusieurs positions ouvertes - démarrage possible de Juin à Octobre selon 2 formats :

• Alternance
• Stage : minimum 6 mois (césure ou fin d’études)

Directement rattaché(e) au Managing Director Régions, tes missions seront :

• Accueillir et t’entretenir avec les Talents qui nous sont recommandés par le réseau et comprendre leurs parcours, leurs envies, aspiration…
• Imaginer les meilleurs matchs entre Talents ⚡️Jobs
• Créer les conditions de belles aventures entre Talents ⚡️Clients,
• Assurer un suivi minutieux de ton pool de Talents : à toi de les chouchouter !
• Créer de fabuleuses relations de confiance et travailler avec les Business Managers Avizio.
• Monter en compétences jusqu’à être en direct avec tes clients

Nous recherchons :
Un profil malin, volontaire, rigoureux, curieux et force de proposition.
Côté hard skills :

• Rédactionnel impeccable
• Business intelligence : connaissance des métiers et du fonctionnement d’une entreprise, intérêt pour la compréhension des différents business model…

Côté soft skills :

• Doté(e) d’un excellent contact humain, tu as une bonne capacité d’écoute et de compréhension et d’analyse
• Forte ambition, désir de progresser rapidement, capacité à être force de proposition
• Humilité, envie d’apprendre, qualités d’écoute et capacité de remise en question permanente
• Une sensibilité aux sujets RH est un plus

• 1er call avec un Business Manager de l’équipe pour te faire vivre “L’expérience talent” Avizio
• Entretien avec Aurelle Montanger (visio)
• Exercice + entretien physique