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Social Media & Content Manager

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 700 à 1 000 € par mois
Début : 30 juin 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

WEFY Group
WEFY Group

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Directement rattaché(e) au co-fondateur & CMO, tu seras responsable du déploiement de la stratégie de contenus et de l’image de marque d’Avizio. Poste clé au sein de l’entreprise, tu dois créer l’engagement au près de nos clients, experts et candidats pour favoriser la création de fabuleuses aventures.

Concrètement, tu seras en charge de la définition, de la planification, de la production et de la diffusion de nos contenus sur tous nos supports, le tout en adoptant le ton Avizio : humain, ambitieux, performant, sincère et un poil décalé :)

Social Media

Animation des réseaux sociaux et du blog
Création de contenus optimisés pour chaque plateforme : Facebook, Twitter & Linkedin.
Gestion du calendrier de publication
Responsabilité des newsletters mensuelles

Content

Définir, gérer, animer et amplifier la stratégie de contenus
Généer des leads inbound
Optimisation SEO
Être le/la garant(e) du ton Avizio dans la rédaction de nos contenus : articles, témoignages, cas clients, livres blancs, tribunes, newsletters, vidéos, infographies..
Reporting sur tes KPI et tes metrics clés.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une école de commerce/communication/journalisme, tu as déjà une 1ère expérience similaire en startup et tu te reconnais dans ces compétences :

Côté hard skills :

  • Parfaite maîtrise des outils Social Media
  • Connaissance poussée des leviers d’acquisition
  • Maîtrise des fondamentaux SEO
  • Forte sensibilité aux concepts growth et inbound marketing
  • Maîtrise de photoshop et final cut
  • Adepte du jeu de mot et gymnaste de la syntaxe
  • Parfaite maîtrise de l’orthographe (tu as d’ailleurs repéré la faute cachée dans cette offre)

Côté soft skills :

  • Organisé(e) et rigoureux/(se)
  • Pro-actif/(ve)
  • Curieux/(se), polyvalent(e) et autonome
  • Excellent relationnel

Au delà des compétences, nous recherchons un profil ambitieux qui souhaite rejoindre une jeune startup déjà rentable et de prendre rapidement des responsabilités opérationnelles.

Et si tu recherches plus qu’un stage, alors n’hésite plus !


Déroulement des entretiens

Un 1er call
Une rencontre avec le CEO ou CMO
Une rencontre avec toute l’équipe
🔥

Envie d’en savoir plus ?