Pour enrichir nos services à destination des clients assureurs, aVB a développé une offre dédiée à l’environnement actuariel.

Notre objectif : mieux répondre aux besoins des directions technique, souscription, risques et finance sur leurs problématiques actuarielles.

Nous recherchons des talents pour contribuer au développement de notre offre et accompagner nos clients sur ces sujets riches et à forte expertise.

Vous avez une fibre entrepreneuriale ? Vous souhaitez la mettre au service d’un cabinet dynamique ?

Rejoignez nous !

Découvrez ici quelques missions réalisées récemment autour de l’actuariat :

• Optimisation du processus de renouvellement tarifaire pour le compte d’une Direction Technique,

• Industrialisation du pilotage de l’activité selon une approche DataDriven pour une Direction Data

• Accompagnement d’une mutuelle dans l’optimisation de sa rentabilité (au sens « ratio combiné »),

• Evaluation des impacts financiers de la crise sanitaire sur les cotisations et les prestations pour la Direction Générale d’une mutuelle

• Conception d’une nouvelle offre Santé individuelle pour un courtier grossiste

• et bien d’autres réalisations à venir grâce à vous !

Vous pourrez rapidement acquérir les responsabilités induites par le développement de cette offre !

Par ailleurs, pour soutenir le développement de cette offre, aVB s’est doté du Lab’ des Expertises Techniques Assurantielles et Prudentielles. Vous contribuerez aux différentes actions :

• Production de contenus techniques à destination de notre communauté en ligne,

• Elaboration de supports de formation d’acculturation des consultants,

• Réflexion et réalisation d’études quantitatives sur des thématiques pointues (Data, innovation sur l’actuariat produit, …),

• …

En tant que consultant, vous aidez nos clients à relever leurs principaux défis. De ce fait, vous aurez également l’opportunité d’intervenir sur des projets de transformation sur l’ensemble des métiers de l’assurance.

Vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe aVB si

• Vous avez le goût pour le défi et pour vous engager dans la réussite des projets qui vous sont confiés

• Vous disposez de compétences en actuariat / statistiques et souhaitez les développer dans de multiples contextes pour enrichir vos savoir-faire

• Vous aimez partager vos connaissances techniques et avez à cœur de transmettre et contribuer à l’expertise d’une équipe

• Vous aimez comprendre et convaincre. Vous êtes à l’aise pour construire une argumentation et la défendre devant un public averti

• Vous aimez quand la réussite se bâtit à plusieurs, le tout dans une ambiance conviviale au sein d’une équipe

• Vous aimez quand la qualité de votre travail vous assure des perspectives d’évolutions réelles et rapides

• Vous avez au moins trois ans d’expérience dans le domaine de l’actuariat, du risk management.

Alors vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe !

Si votre profil est retenu, le processus de recrutement d’aVB se déroule en 4 étapes :

• Entretien « découverte » : Cet entretien est l’occasion de vous présenter aVB et d’écouter vos attentes et votre motivation.

• Travail d’analyse « à faire chez vous » : Ce travail permet notamment d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles.

• 2 Entretiens « d’approfondissement » axés sur le métier du conseil à travers un échange avec un manager et/ou associé du cabinet.

Expérience :

• Consultant en actuariat : Minimum 3 ans

• Consultant en Risk management : Minimum 3 ans

Formation :

Vous êtes diplômés d’un Master ou Grandes écoles (bac + 5) en actuariat ou statistiques.

Le titre d’actuaire n’est pas exigé.