Rejoignez une jeune entreprise innovante et en pleine évolution : autobiz recherche un(e) Digital Project Manager en CDI.

Rattaché(e) au Global Project Manager au sein de l’équipe Consulting / Digital Projects, l’Assistant(e) Chef de Projet Digital interviendra sur des projets pour les clients grands comptes français et internationaux.

La/le Digital Project Manager interviendra sur les tâches suivantes :

1.Relation Client:
-Analyse des besoins du client
-Définition du projet en collaboration avec l’ensemble des équipes et du client
-Formalisation des supports de communication et d’échange avec le client
-Présentation des résultats au client

2.Gestion de projets IT & digitaux:
-Rédaction des briefs internes en collaboration avec les développeurs pour la production de maquettes
-Validation des maquettes avec les interlocuteurs concernés
-Test des solutions développées
-Contrôle de la qualité de la prestation interne (recette) pour le client

3.Veille concurrentielle et développement produits:
-Analyser l’utilisation des services et des produits vendus
-Tester et suivre les offres concurrentes sur le marché de la reprise en ligne (tarifs, produits)
-Etablir des benchmarks
-Proposer des améliorations sur l’existant
-Proposer des innovations ou nouveaux services, et suivre leur mise en place

4.Optimisation des performances digitales:
-Etablissement et suivi des KPIs digitaux
-Veille fonctionnelle via les différents outils d’analyse (Google Analytics, Hotjar, SEO…)
-Prestations de missions d’optimisation en mode conseil (SEA, SEO, audits…)

L’équipe:
L’équipe Consulting / Digital Projects offre des prestations de conseil et de gestion de projets digitaux au profit des clients internationaux de l’entreprise (grands groupes automobile : PSA, Renault, Ford, JLR…), notamment sur la mise en place de sites de reprise en marque blanche « clés en main », développés et pilotés en interne. L’accompagnement des clients se fait sur le long terme, du déploiement du site jusqu’à l’analyse de ses performances (KPIs) et à son évolution continue, à travers l’apport d’une vraie expertise digitale.

Vous disposez d’une connaissance préalable en digital ou au moins d’une appétence pour les sujets digitaux, pour une montée en compétences rapide.
L’innovation vous tient à cœur et vous savez être force de proposition. Vous associez méthode et rigueur dans vos analyses, et créativité pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes dynamique, vous aimez les challenges et vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre une structure en pleine mutation, et dans laquelle vous aurez l’occasion de vous investir pour prendre pleine part à son évolution !

Compétences humaines et techniques :

• Esprit d’initiative
• Sens relationnel
• Gestion de projet
• Autonomie
• Rigueur d’analyse
• Connaissances Internet et digitales diverses (notions UX, outils de monitoring, e-commerce…)
• Aisance avec Excel et analyse de données complexes, compétences en PowerPoint (le plus : solution de dataviz type Tableau)

Langues parlées : Français, Anglais (bon niveau oral et écrit), + toute langue européenne est un plus
Type de contrat : CDI