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Social Media Manager & Community Builder

CDD / Temporaire(5 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 octobre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Ausha
Ausha

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ausha recherche un(e) Social Media Manager & Community Builder afin d’animer la plus grande communauté de podcasteur(se)s en France, à l’aide du Community Manager en alternance.
Un job qui englobe les deux missions suivantes :

#1 Animer les réseaux sociaux d’Ausha 📱

Ta première mission sera de piloter les comptes FR et US d’Ausha (Instagram, TikTok, LinkedIn, Twitter, Facebook) avec le Community Manager en alternance et la Team Content

  • Garantir la qualité et pertinence des contenus écrits et visuels publiés sur les réseaux sociaux
  • Manager et faire monter en compétences un Community Manager en alternance via des feedbacks constructifs et une approche pédagogique
  • Suivre et analyser les performances avec le Community Manager

#2 Fédérer nos podcasteurs au sein d’un club privé 💜

Tu chouchoutes nos podcasteurs pour qu’ils se sentent bien au sein du Club Ausha

  • Animer une communauté privée de podcasteurs : le Club Ausha
  • Modérer, accueillir les nouveaux podcasteurs sur le Club Ausha
  • Organiser des apéros conviviaux dans un lieu magnifique, en plein coeur de Paris

Profil recherché

Must have :

  • Expérience de 2 ans minimum (hors stage et alternance) en Social Media Manager ou CM
  • Au moins 1 expérience en management direct
  • Une vraie plume et une rédaction irréprochable (orthographe, grammaire, syntaxe)
  • Maîtrise du suivi et de l’analyse des KPIs Réseaux Sociaux
  • Très bon anglais (oral + écrit)
  • Curieux(se) et avec une bonne culture web (trends TikTok, usages réseaux sociaux, memes, pop culture…)

Nice to have :

  • Être podcasteur•se ou aficionados de l’écosystème podcast

Télétravail partiel possible
CDD de remplacement (congé maternité) / Contrat Freelance possible
Poste à pourvoir dès octobre 2022


Déroulement des entretiens

  1. Prise de contact téléphonique avec Eloïse, Community Builder (15min)
  2. Entretien de compétences avec Eloïse, Community Builder (1h)
  3. Test de compétences
  4. Entretien de personnalité avec Eloïse, Community Builder (1h)
  5. Entretien final avec Jennifer Han, Directrice Marketing & café digital avec des membres de l’équipe (30min)

Envie d’en savoir plus ?