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Test Analyst H/F

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Atos
Atos

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques et de travailler dans un environnement convivial et (très, très, très !) dynamique ? Nos équipes aixoises n’attendent que vous !

Nous recherchons à cet effet des ingénieurs en automatisation de tests (H/F).

Missions :
Dans le cadre des différents projets avec nos clients locaux, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de tests,

• Créer ou mettre à jour les référentiels de tests,

• Définition de plans de test,

• Rédiger des cas de tests manuels et automatiques,

• Planification des campagnes suite aux installations,

• Exécution de tests fonctionnels, techniques,

• Détection et suivi des anomalies,

• Maintien en condition opérationnelle les environnements d’intégration-tests,

• Réalisation du support recette.

*Environnement technique :


• Maitrise du langage SQL (sélection, jointure, fonctions, procédures …)

• Connaissance des systèmes Linux (récupération et analyse de logs …)

• Protocole http, appel de webservice REST,

• XML, Json.


Profil recherché

• Ingénieur(e) en informatique ou équivalent, vous disposez d’une réelle une première expérience en automatisation de tests.

• Vous interviendrez sur des projets et des TMA délivrés depuis notre centre de service d’Aix /Marseille ou depuis les locaux de nos clients.

• Autonome et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter et à acquérir rapidement de nouvelles connaissances.

• Vous maîtrisez le français et l’anglais.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

Envie d’en savoir plus ?

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