Expert Technique F/H
Atos

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Expert Technique F/H

  • CDI 
  • Grenoble
  • Bac +2
  • > 5 ans

L'entreprise

Atos

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  • IT / Digital
  • > 2000 salariés

Le poste

Expert Technique F/H

  • CDI 
  • Grenoble
  • Bac +2
  • > 5 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

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Envie d’en savoir plus sur Atos ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans le domaine de la production d’Energie, toutes Energies confondues (Nucléaire, Pétrole, Renouvelable, …), nous vivons avec nos clients une phase de transformation digitale historique. Répondre à la demande énergétique malgré l’augmentation croissante de la proportion des sources d’énergies discontinues dans le mix énergétique (solaire, éolien) est un challenge de maintenant et pour de nombreuses années.

Notre mission est de fournir des systèmes avec des taux de disponibilité très forts (>99,99%) et une sûreté de fonctionnement garantie, offrant une optimisation de la production, permettant une agilité opérationnelle, intégrant des contraintes de régulation évolutives, et s’inscrivant dans une politique de création de valeur sur la durée.

Notre vision long terme nous amène à renforcer nos équipes existantes, avec des profils d’ingénieurs s’intéressant à ces problématiques de la production d’énergie.

Pour un client majeur dans le domaine de l’énergie, nous recherchons un responsable du développement et la maintenance de système de supervision.

 

Profil recherché

Profil recherché :

Principales tâches :

  • Référent sur la solution
  • Réalisation d’études et/ou chiffrages de prestations
  • Rédaction des spécifications techniques détaillées
  • Développement et maintien en condition opérationnelle de la solution
  • Coordination ponctuelle de collaborateurs
  • Lead en contact avec le client

 

Votre profil :

De formation supérieure BAC+2 et ayant reçu une formation en Ingénierie, vous avez plus de 5 ans d’expérience sur des projets relatifs à la production de l’énergie.

Principales Compétences :

  • Approche fonctionnelle d’une solution
  • Compétences C++ et Linux
  • Connaissances développement GUI
  • Bon relationnel
  • Expérience dans l’architecture

 

Localisation : La mission sera réalisée à Grenoble.

 

Venez mettre à profit vos compétences et votre savoir être au sein d’un grand groupe international et d’un practice à dimension humaine. Venez profiter de l’expérience de notre équipe pour grandir avec nous.

 

Venez nous rencontrer !

 



Nous offrons :

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

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