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IT Project Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 août 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Atexo
Atexo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un IT Project Manager (H/F) pour intégrer une équipe dédiée à la gestion et au suivi de la satisfaction de notre portefeuille clients.

Notre portefeuille compte aujourd’hui des grands, moyens et petits comptes issus du secteur public.

A ce titre, vous serez le garant de la satisfaction de nos clients et du respect des engagements contractuels pris en phase de maintenance des plateformes logicielles déployés et aurez pour missions de/d’ :

Gestion d’un portefeuille de projets en phase de maintenance (reporting, gestion des incidents, suivi des tickets JIRA, suivi de la satisfaction, priorisation, accompagnement, pilotage des charges budgétaires)
 Investigation technique d’anomalies
 Paramétrage technique du logiciel
 Assurer un contrôle et un suivi régulier et mécanisé de l’activité des projets en phase post-production par la mise en place d’indicateurs de qualité et de satisfaction,
 Supervision et pilotage des incidents majeurs (échanges réguliers avec les équipes, reporting, création de process de gestion de crise, industrialiser la communication client…)
 Optimiser les étapes du Projets et intégrer une amélioration continue : cadrage, planification, budget, suivi contractuel, déploiements…
 Développer une relation de confiance et des points de rencontres réguliers avec l’ensemble du portefeuille clients,
 Être garant de la preuve de la valeur des actions engagées par l’équipe Customer Success (reporting régulier, appels, rendez-vous…),
 Qualifier et adresser avec assiduité et agilité toute problématique client pouvant impacter des phases commerciale
 Assurez un reporting régulier au Directeur du Délivery


Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+4/5 (Ecole d’ingénieur / parcours universitaire) et vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans chez un éditeur de logiciels à forte composante métiers (RH, formation, ERP etc…).

Vous maitrisez parfaitement les méthodes de gestion de crise dans des environnements de production.
Vous avez le sens du client, une bonne aptitude fonctionnelle, un goût pour travailler de manière transverse avec des équipes pluridisciplinaires.

 Bon esprit d’analyse et de synthèse
 Problem-solver et pédagogue, vous êtes doué(e) pour rassurer un client en toute situation
 Culture digitale et appétences pour la gestion de projet informatique (compréhension d’un modèle de données)
 Sens aiguë pour comprendre et prioriser des urgences multiples.

Doté(e) d’un véritable potentiel, d’une réelle curiosité et de bonnes qualités relationnelles, rejoignez une entreprise, à taille humaine, qui vous offrira des challenges ambitieux et vous permettra d’optimiser vos compétences :

  • techniques
  • fonctionnelles
  • managériales
  • Business développement

Déroulement des entretiens

Entretien RH
Entretien Manager
Entretien Directeur

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