Bonne humeur au quotidien 🌟
Ambiance jeune, fun et soudée tout au long de l'année
Atelier Gambetta
Avantages
Espace détente 🌟
Tous nos salariés bénéficient d'un accès gratuit à notre espace sportif & détente unique
L'humain au coeur du projet 🌟
Authenticité - Bienveillance - Confiance - Partage - Bonne humeur
Prime 🌟
Prime d'intéressement au résultat de l'entreprise
Perspectives d'évolution
Atelier Gambetta c'est avant tout une aventure humaine. La direction se donne les moyens de créer une atmosphère favorable au développement de cette aventure en améliorant à la fois les conditions de travail et de rémunération, en parallèle de la croissance de l'entreprise. En passant de 7 à 30 collaborateurs en moins de 5 ans, des postes de managers se créent régulièrement.
Les profils les plus motivés et les plus investis trouveront ainsi un terrain favorable pour devenir acteurs de leurs carrières, et intrapreneurs, dés lors que les missions initiales sont remplies.
Histoire de Tiago, Directeur Supply Chain
Tiago Da Silva a rejoint l'entreprise en Septembre 2020. Il s'est présenté pour un poste de chef de projet. Lors de l'entretien, il a démontré sa motivation et son souhait d'être impliqué dans l'entreprise et ça nous a plu ! Il n'avait pas le profil recherché pour ce poste et semblait préférer l'organisation à la conquête commerciale, il aimait solutionner des problèmes. Nous lui avons alors proposé de créer un poste sur-mesure entre les chefs de projets et l'atelier : Coordinateur de projet.
Il a rapidement dépassé sa mission en prenant la main sur l'ensemble de nos fournisseurs et co-traitants. En 2022, nous avons créé pour lui le poste de Directeur Supply Chain, au statut cadre. Aucun des 2 postes qu'a occupé Tiago n'avaient été prévus dans nos projections RH, pourtant aujourd'hui, on pourrait difficilement s'en passer !
“Aucun des 2 postes qu'a occupé Tiago n'avaient été prévu dans nos projections RH, pourtant aujourd'hui, on pourrait difficilement s'en passer !”
Jocelyn, Directeur Associé
Vie d'équipe
En chiffres
350 m2
d'espace Sportif & Détente
Rituels et évènements
Nous faisons 2 séminaires par an dédiés au partage des résultats, objectifs et vision de l'entreprise, animés de soirées et d'activités.
Les mardis et jeudis à 18h pile, c'est LE rendez-vous foot directement sur le terrain aménagé à l'espace sportif. Le ping-pong reste autorisé en parallèle ;)
Les afterworks sont à la main des équipes, on ne les compte plus...
Chaque personne qui souhaite devenir acteur de la communication de l'entreprise est libre de le faire, encadrée par notre agence de communication.