Concepteur de systèmes électriques H/F en CDD

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Le Bourget-du-Lac
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Automotive industry knowledge
Electrical knowledge
Hardware troubleshooting
Electrical repair
Teamwork
+10

ATAWEY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Responsabilités :

Dans le cadre de la conception d’une station de recharge de véhicules à hydrogène, le concepteur systèmes électriques prend en charge toute l’étude électrique dans le respect des délais, performances et coûts. Il apporte son expertise au sein des projets dans le respect des règles de l’art.

Son objectif est de fournir un dossier aux services méthodes et achats les rendant indépendants pour la rédaction des gammes de montage et l’approvisionnement.

Missions Principales :

  • Participer en amont à l’étude électrique

  • Evaluer la charge de travail en concertation avec le chef de projet

  • Suivre son avancement, anticiper les dérives éventuelles et les remonter

  • Réaliser les études électriques à partir du PID (Piping and Instrumentation Diagram)

  • Faire le choix du matériel à utiliser et définir les dimensionnements électriques

  • Etudier le détail de l’intégration des composants (électriques et/ou process – boites, PE, « petit matériel », câbles) en forte collaboration avec le reste de l’équipe projet

  • Dessiner le schéma électrique et faire la nomenclature du matériel électrique

  • Echanger avec le sous-traitant en charge de la réalisation des armoires électriques pour adaptations/modifications éventuelles

  • Suivre le montage du prototype (mise en place des câbles, raccordement de l’armoire…etc) avec le service méthodes

  • Participer au démarrage du prototype et de ses sous-ensembles

  • Régler le matériel / Démarrer les équipements avec les services essais et méthode mise en route

  • Fournir aux méthodes les informations nécessaires à la création des gammes de câblage

  • Aider à distance les metteurs en route

  • Intégrer les modifications et les partager avec les acteurs concernés (mécanique, achats, automatisme…) pour l’implémentation


Profil recherché

Compétences et Profil :

  • Connaissances approfondies en Génie Electrique

  • Maitrise d’un logiciel de CAO électrique

  • Connaissance en automatisme

Aptitudes Professionnelles :

·       Rigueur, organisation et autonomie

·       Anticipation et sens des priorités

·       Esprit d’analyse et de synthèse

Diplômes requis

  • Bac +5 école d’ingénieur, ou équivalent universitaire

Vous disposez d’une expérience significative en entreprise (minimum 3ans).

Une expérience dans un groupe industriel ou dans une entreprise de l’hydrogène est un plus.


Déroulement des entretiens

E1 technique avec le Responsable Automatisme, électricité et Calculs et Simulations

E2 RH avec la charge de recrutement

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