Directeur de Franchise Respiratoire Biologiques (H/F)

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSIONS :

Au sein de la Business Unit Respiratoire et Immunologie, dans le respect de la stratégie de l'entreprise, des règles d'éthique et des procédures en vigueur, vos missions seront les suivantes :


Stratégie Marketing :

  • Définir les Brand Strategic Plan (BSP) et s'assurer de la prise en compte de la stratégie globale dans les BSP

  • Identifier les évolutions de l'environnement, Définir et analyser les prévisions de ventes

Pilotage de la mise en œuvre opérationnelle :

  • Définir les principes de l'activité du réseau, plan de charge, niveau d'activité, types d'interaction), le ciblage, ainsi que les indicateurs de mesure de la performance comme les objectifs commerciaux

  • S'assurer de la bonne exécution des Brand Strategic Plan (BSP)

  • S'assurer de la bonne définition des Plans d'Action de Zone / plans de Key Account Management (PST/PAZ) et de leur bonne exécution

  • Créer des relations privilégiées avec les interlocuteurs externes identifiés comme essentiels

  • Accompagner et impulser la transformation de l'entreprise

  • Assurer un excellent travail en synergie avec les équipes crossfonctionnelles (Médical, Market Access, Finance…) et les équipes régionales/globales.

Management :

  • Définir et partager la vision collective de la franchise

  • Management, coaching et développement des équipes Ventes et Marketing

  • Evaluer, reconnaitre la performance des collaborateurs dans le respect de l'éthique et des règles en vigueur au sein de l'entreprise

  • Mettre en place des actions de développement des compétences des collaborateurs en favorisant un travail collaboratif et un esprit d'équipe

  • Renforcer la proximité et la synergie entre les équipes siège et terrains.


Profil recherché

Profil et compétences requises :

Formation de base : BAC + 5 minimum, spécialisation Ventes et/ou marketing

Expérience professionnelle : + 10 ans dont une expérience de management d'équipes Ventes et/ou Marketing. Vous avez idéalement une expertise dans le domaine Respiratoire.

Connaissances techniques : Techniques de communication, environnement hospitalier, management,…

Langues étrangères : Anglais courant

Compétences clés : Analyse stratégique, prise de décision, capacités à travailler en transverse et avec le global, management, capacités d'influence,

Qualités personnelles requises : Leadership, adaptabilité, éthique,

En synthèse, les 3 critères non négociables en recrutement sont :

  • Expérience de management d'équipes Ventes et/ou marketing

  • Leadership

  • Connaissance de l'Anglais courant

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