Notre équipe technique / produit compte une quinzaine de personnes. L’équipe a besoin d’être renforcée pour suivre la croissance de l’entreprise et continuer la refonte entamée sous Symfony (DDD, architecture hexagonale) et React.js (Hooks) pour apporter toujours plus de valeur à nos utilisateurs.

Nous portons une attention très particulière à la qualité des développements afin d’assurer la pérennité de notre plateforme :

• analyse statique (SonarCloud + PHPCS + Prettier)
• tests unitaires et d’intégration (PHPUnit + Jest + Cypress)
• code reviews
• tests QA + validation produit

La mission

Les missions en tant que Architect :

• proposer et faire des choix d’architecture
• challenger et être challengé sur les solutions techniques aux problématiques produit
• suivre et valider les patterns implémentés par l’équipe
• transmettre les bonnes pratiques, maintenir les compétences de l’équipe à jour
• aider l’équipe en faisant sauter les blocages techniques

Le poste inclut une part de développement pur, mais la majeure partie du travail concerne de la réflexion amont, de la mise en œuvre de PoC et de l’étude de faisabilité de nouvelles architectures.

Pourquoi rejoindre AssoConnect ?

Impact & Produit :

• aider toutes les associations à changer le monde
• produit utile dans la vie de tous les jours
• produit fonctionnellement très riche
• produit tout-en-un qui répond au besoin de différents types d’associations
• clients passionnés par leur activité et qui aiment notre produit

Challenge tech :

• haut niveau de qualité (Code review, pair programing, CI/CD, Tests, …)
• architecture logicielle (DDD, architecture hexagonale, design patterns, SOLID, standards Symfony et PSR, TypeScript et Hooks React)
• ateliers de conception technique avec PO, dev et architecte
• international (FR, US)
• scalabilité (15K assos, jusqu’a ~1M membres/asso)
• UX (tâches complexes réalisables simplement)

Équipe & Mentoring :

• agilité et process efficaces
• équipe jeune
• esprit d’équipe très fort
• beaucoup d’entraide et de bienveillance
• volonté de faire progresser chacun
• culture du challenge et de l’amélioration continue

Salaire & Équilibre pro/perso :

• grille claire, basée sur les résultats, cohérente en interne
• avantages : ticket resto (7€ / jour) + CE (250€ culture + 250€ sport)
• télétravail
• flexibilité
• temps dédié pour participer à une association

Pour en savoir plus nous, tu peux consulter nos articles sur Medium : https://medium.com/assoconnect

Si notre projet t’intéresse, nous pouvons prévoir un entretien téléphonique rapide pour en savoir plus sur toi et tes attentes, et répondre à tes questions.

MUST HAVE
Tous les points sont requis :

• expertise architecture logicielle (SOLID, design patterns, …)
• expertise développement (Symfony, Doctrine, React.js, qualité, tests, …)
• motivé pour AssoConnect, logique, dynamique, curieux et sympa

NICE TO HAVE
Au moins 1 point requis :

• expérience devops (Docker, git, …)
• connaissances Hooks, Formik, Axios
• expérience en start-up / au bureau d’une asso
• expérience agilité (Scrum, Squads, Feature-teams)

• entretien + test technique avec Sylvain (CTO)
• 2 entretiens (Clément (VP Engineering), équipe de dev.)
• entretien + cas à résoudre avec Arnaud (CEO)
• 1 apéro avec toute l’équipe !