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Chargé de projet Inclusion numérique en alternance (H/F)

Alternance(24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3

École 42
École 42

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’École 42 recrute un.e chargé.e de projet RH en contrat d’alternance pour une durée de 24 mois, le poste est à pourvoir immédiatement.

Vous apportez vos aptitudes et votre talent au profit de 42i, le programme d’inclusion et d’égalité des chances. Il s’agit du plus important programme jamais déployé en France par un établissement d’enseignement supérieur car son ambition est d’amener vers l’emploi plus de 1000 bénéficiaires d’ici à 2026. Votre mission requiert des compétences humaines, techniques et administratives. Votre action est au cœur des enjeux stratégiques du programme, elle vise à garantir l’accès à l’emploi de ses bénéficiaires.

Activités principales :

• Vous effectuez le suivi des relations avec des opérateurs de l’Etat, des collectivités, des entreprises ainsi que des associations spécialisées dans l’insertion de publics en situation de précarité, de vulnérabilité ou d’exclusion

• Vous réalisez des études sur les facteurs de réussite des élèves en fonction de leur profil (âge, genre, origine sociale, diversité et handicap, etc.) afin d’améliorer l’efficacité de l’accompagnement global et d’optimiser les prises de décision de l’équipe 42i

• Vous réalisez des études sur les facteurs de réussite des élèves en fonction de leur profil (âge, genre, origine sociale, diversité et handicap, etc.) afin d’améliorer l’efficacité de l’accompagnement global et d’optimiser les prises de décision de l’équipe 42i

• Vous veillez à l’actualisation administrative des droits des étudiants pour garantir le versement de leur rémunération de formation ou le maintien de leur allocation (RSA et autres minima sociaux, allocation adulte handicapé, etc.)

• vous pilotez les tableaux de bord qui permettent l’évaluation et le reporting des actions, vous participez à l’amélioration des process pour fluidifier les relations avec les élèves

• vous organisez les rendez-vous et les événements avec les personnes morales ou physiques impliquées dans le déploiement et la réussite de 42i

• Vous participez à toutes les actions RH nécessaires à la réussite du programme d’inclusion et d’égalité des chances.


Profil recherché

Profil recherché :

Diplômé.e de l’enseignement supérieur à partir de Bac+3, vous êtes étudiant.e en master gestion des Ressources Humaines. Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Vous aimez prendre des initiatives, vos aptitudes relationnelles et votre empathie sont particulièrement élevées. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous avez une bonne communication écrite et orale. La connaissance de l’anglais écrit et parlé est souhaitable.
Vous présentez un intérêt prononcé pour la formation professionnelle et / ou le monde de la tech. Les problématiques de diversité, d’inclusion, et d’insertion de personnes précaires ou vulnérables vous motivent réellement.
Les candidatures de personnes en situation de handicap ou avec un parcours singulier sont appréciées.

Type d’emploi :

• Contrat en alternance de 24 mois
• Lieu de travail : 96 Boulevard Bessières, 75017 Paris
• Prise de contact souhaitée : Dès que possible


Déroulement des entretiens

Merci d’envoyer votre candidature à la responsable des partenariats et des financements du programme 42i à l’adresse suivante anissa@42paris.fr Vous pouvez, en plus de votre CV, nous expliquer vos motivations, sous la forme de votre choix (lettre de motivation, vidéo de présentation, etc) pour nous permettre de mieux vous connaître.

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