Rattaché.e à la Responsable Achats, Production et Impact, l’objectif du.de la chargé.e de production est de livrer des produits de qualité, dans le bon timing et au bon prix, tout en maintenant un partenariat de qualité avec nos fournisseurs.

Objectifs du poste

• Il.elle cherche à comprendre et repenser les processus de production de façon à les optimiser pour réduire un maximum le temps d’attente des clients.

• Il.elle est garant.e du fait que tous les produits vendus soient confectionnés de façon à limiter le stock de produits finis.

• Il.elle est le pilier de la relation fournisseur, il.elle est responsable de la rendre optimale et de faire fructifier celles qu’il.elle identifiera comme relations clés.

• Il.elle met en place les conditions nécessaires à ce que la qualité des productions soit irréprochable et à ce que les prix soient justes.

• Il.elle travaille main dans la main avec les équipes développement, logistique, service client, tech, analyse, et finance.

Missions principales

• Organiser les productions des produits à façon en fonction des plans de lancement marketing, des capacités de production des usines, et des productions de matière première
• Collaborer avec l’équipe développement en amont de la production (deadlines d’OK Production, gestion des nomenclatures,…)
• Négocier les prix de façon
• Gérer avec l’équipe tech l’organisation des précommandes
• Envoyer les OF suite aux précommandes
• S’assurer que les plannings de production sont tenus
• Piloter le contrôle qualité
• Évaluer et mettre en place des leviers d’amélioration des relations fournisseurs
• Gérer la facturation et le traitement des packing list
• Gérer le transport entre l’usine et l’entrepôt

On recherche quelqu’un qui :

• Connaît la production textile et ses contraintes
• Sait gérer des plannings serrés
• Est rigoureux et a de grandes capacités d’organisation
• Est curieux, sait se remettre en question et aime sortir des sentiers battus
• A de bonnes qualités relationnelles
• A de bonnes compétences en négociation

Pour rejoindre l’équipe, on attache de l’importance à recruter des gens qui sont en accord avec nos principes de culture :

• Tente l’impossible, sois ambitieux, fais les choses différemment et prends du plaisir
• Travaille pour le client, il n’y a qu’un seul patron c’est lui.
• Prends les rênes, trouve ton rythme, prends l’ownership, ose trancher, préserve ton temps
• Demande et donne du feedback en toute humilité et sincérité
• Fais le bien autour de toi (coeur avec les mains) autrement dit prends soin des autres et de la planète

Tu te dis que c’est le job de tes rêves mais tu vis pas à Bordeaux ? Et du coup tu hésites ?
Rassure toi, Asphalte t’accompagne généreusement et t’offre de la flexibilité si besoin !

• On prend en charge ton déplacement et ton logement sur Bordeaux pour les deux premières semaines d’intégration dans la boite.
• Tu auras la possibilité de faire du remote pendant la période d’essai avec un budget alloué pour des déplacements.
• Asphalte t’accompagne financièrement pour déménager.
• Et enfin, on te met en relation avec des agences sur Bordeaux qui pourront t’accompagner dans la recherche de ton futur chez toi. Et tu n’auras pas un sou à dépenser pour ça.
  En bonus et pour achever de te convaincre, on peut te faire parvenir des photos de nos weekends dans la région 😎 🤩

1/ Call avec Constance, Responsable Achats, Production, et Impact

2/ Entretien avec Constance, Responsable Achats, Production, et Impact

3/ Test et debrief avec Constance, Responsable Achats, Production, et Impact

4/ Rencontre avec les Responsables de l’équipe Produit et entretien RH

5/ Déjeuner avec l’équipe