Nous cherchons un(e) développeur(euse) front en CDI pour rejoindre notre équipe tech. Cette équipe se compose de 3 développeurs et de notre CTO.
Vos missions seront :
– Optimiser l’interface de notre back-office et son architecture
– Implémenter de nouvelles fonctionnalités et assurer les corrections nécessaires
– Participer à des projets de recherche et développement pour concevoir des nouveautés
– Prendre part aux réflexions stratégiques et être force de proposition sur les améliorations à mettre en place
– Faire de la veille technologique et proposer d’éventuelles recommandations
– Participer à des code review avec le reste de l’équipe
Nous sommes ouverts à tous types de parcours concernant la formation. Le plus important pour nous est la curiosité, l’envie d’apprendre et de se challenger ainsi que la capacité à travailler en équipe.
Les pré-requis en termes de compétences :
– Maîtriser React.js
– Avoir au moins un an d’expérience professionnelle en ayant mobilisé React au cours de cette expérience
– Être à l’aise dans le travail en équipe
Les + :
– Avoir quelques connaissances de Typescript
– Aimer relever des challenges techniques
Et dans l’idéal :
– Être curieux(se) du domaine de l’intelligence artificielle et du machine learning
– S’intéresser à la culture au sens large (expos, musique, cinéma, jeux vidéos…)
1/ Un premier entretien pour faire connaissance avec un rapide test technique à l’oral
2/ Un test technique à la maison
3/ Une rencontre avec 3 personnes avec qui vous serez amené(e) à travailler
4/ Une proposition
La totalité du processus dure en moyenne 10 jours entre la prise de contact et la proposition.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.