Notre équipe tech est composée de 5 développeurs / ingénieurs. Nous recherchons un nouveau CTO pour encadrer et accompagner cette équipe.

Environnement technique

Quelques points clés pour comprendre notre environnement :

• AWS, Docker et Kubernetes pour l’ensemble de notre architecture
• API NodeJS avec NestJS
• 2 Front en React
• GraphQL comme interfaces entre le front et le back
• Python pour toute la partie machine learning
• MySQL et Mongo pour le stockage des données

Tes missions

• Encadrer l’équipe et partager tes connaissances
• Développer de nouvelles fonctionnalités
• Concevoir et développer de nouvelles solutions en relation avec nos travaux de R&D
• Maintenir et améliorer l’existant pour supporter une charge grandissante
• Faire évoluer l’architecture technique pour répondre à de nouvelles problématiques
• Continuer à maintenir et améliorer la qualité du code

Concernant ton parcours :

• Tu as un BAC +5
• Tu as 7 à 8 ans d’expérience dans le développement, dont une partie en Node.js, idéalement en startup
• Tu as déjà managé une équipe de 2 à 5 personnes et tu as envie de consacrer une partie de ton temps à cet aspect

Concernant tes compétences techniques :

• Node.js : tu as une excellente connaissance de Node.js que tu as déjà mobilisé dans tes expériences pro passées
• DevOps sur AWS : tu sais déployer une architecture complexe sur les différents services AWS et en faire la maintenance.
• Testing (TDD) : tu as des connaissances dans le testing et une capacité à écrire des tests avant de commencer à développer.
• Écosystème JavaScript : tu as une excellente connaissance de ses librairies, TypeScript, dernières versions de Node.JS et Npm, ES6 et ES7
• BDD & SQL : tu as la capacité à utiliser des ORM, comprendre et utiliser des requêtes SQL pour manipuler de la donnée dans différents types de BDD (MySQL, DynamoDB)

Concernant ta façon de travailler :

• Tu accordes de l’importance à la qualité du code et aux respect des bonnes pratiques
• Tu sais faire des choix techniques pour trouver la tech la plus adaptée pour répondre à des problématiques précises
• Tu aimes trouver des solutions créatives aux obstacles que tu rencontres
• Tu as de bonnes connaissances techniques et à cœur de continuer à les faire évoluer, notamment en pratiquant une veille régulière
• Tu aimes travailler en équipe, notamment au travers des formats suivants : pair programing, review de PR… au sein de l’équipe tech mais aussi avec les autres équipes non tech

• On fait connaissance lors d’un call d’environ 30 minutes
• On te propose de réaliser un cas pratique
• On organise un entretien plus long en visio pour aller plus loin avec une partie de l’équipe tech
• On termine par un entretien en présentiel autour des valeurs