Article 1, association d’intérêt général reconnue, dispose d’un budget de plus de 16M€ et d’une équipe composée de 150 collaborateurs ainsi que des volontaires en services civiques et des mécénats de compétences.

// DESCRIPTION DU POSTE

Il.elle pilote la levée de fonds auprès de fondations et la diversification des ressources. Il pilote et supervise sa mise en œuvre. Il assure directement la rédaction de projets complexes, en appui des directeurs de programmes concernés, avec lesquels il entretient des relations serrées.

En particulier :

Réponses à des appels à projets privés nationaux et internationaux (rédaction
et construction budgétaire)
• piloter et assurer la veille sur les appels à projets privés dans le champ d’action de l’association (financements institutionnels, fondations, Prix)
• sélectionner les appels à projet les plus pertinents pour l’association pour les proposer aux directeurs et responsables de programme ou d’antenne concernés
• coordonner le montage et la rédaction de projets complexes et sur-mesure (narratif et budget) en lien avec les équipes et les éventuels partenaires (notamment dans une dynamique d’essaimage des programmes d’Article 1)

Suivi des appels à projet privés en lien avec les directeurs et responsables programmes ou antennes concernés et assurer de bonnes relations avec lesfinanceurs

Diversification des sources de financements
• assurer une veille sur les vecteurs innovants de levée de fonds et être force de proposition et d’expérimentation de solutions nouvelles. Par exemple (non exhaustif) : taxe de revitalisation, épargne solidaire, hybridation du modèle économique avec développement d’actions lucratives, micro dons/ arrondis sur salaire, produits partage…
• développer la collecte de dons auprès des particuliers, et en particulier sur la cible des grands donateurs (prospection et fidélisation)
• développer et animer un réseau de prescripteurs stratégiques type fondations philanthropiques, fondations familiales…

Il. elle contribuera à la stratégie globale de levée de fonds d’Article 1 en lien étroit avec le.la responsable des relations entreprises. En tant que responsable du fundraising, il.elle devra veiller à la cohérence, à la complémentarité et aux synergies des projets proposés, en lien étroit avec l’ensemble des directeurs et responsables de programmes.
Il.elle participe à la vie de la direction du développement.

// CONDITIONS

CDI Cadre - Forfait jours avec 15 jours de RTT et 26 jours de congés payés
Poste basé à Paris
Rémunération à partir de 37 k€ annuels bruts, négociable selon profil et expérience) + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% de l’abonnement de transport
Prise de poste : dès que possible

• Expérience d’au moins 5 ans dans la levée de fonds et/ ou le montage de partenariats à haute valeur ajoutée
• Tempérament de développeur, compétences avérées en négociation d’accords complexes auprès d’investisseurs, de philanthrope ou de mécènes
• Très bonne connaissance du fonctionnement des Fondations
• Force de décision et de conviction. Capacité de représentation et de prise de parole auprès d’interlocuteurs de tout niveau et d’horizons différents
• Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise de la construction de budget complexe, rigueur et compétences analytiques pour le pilotage de la levée de fonds
• Anglais (oral et écrit)
• Forte adhésion aux valeurs d’Article 1

COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Les 3 soft skills recommandées pour ce poste
(Evaluer vos compétences transversales via notre plateforme jobready.fr )
• Négociation / persuasion
• Adaptabilité
• Travail en équipe

Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
Pour candidater, transmettre vos CV et lettre de motivation + préciser vos prétentions salariales en :

• Cliquant sur ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/dc5b5s5l626ezhib3v
• Envoyant un mail à : recrutement-21496068@jobaffinity.fr
• Vous rendant sur le site internet : partium.fr