// CONTEXTE
Au sein d’Article 1, l’Envol est le programme de mécénat sociétal de La Banque Postale.
L’Envol est constitué de 3 pôles : le pôle Lycée, le pôle Sup’ et le pôle Parrainage et événements. L’équipe est composée de 16 personnes, sous la direction de la responsable de l’Envol. Ces 3 pôles travaillent en étroite transversalité pour accompagner au mieux nos bénéficiaires.
Destiné à des élèves issus de milieux modestes, L’Envol cherche à valoriser toutes les formes d’excellence en proposant des dispositifs d’accompagnements du lycée au bac+3 et permet d’accompagner les jeunes en individuel à distance et d’organiser des événements collectifs.
Chaque année, 105 nouveaux bénéficiaires sont recrutés, avec l’aide de l’Education Nationale, pour rejoindre le programme de L’Envol. Les candidat.es doivent répondre à des critères socio-économiques, académiques et de motivation et passer par différentes phases d’entretiens : tout cela est coordonné par toi !
Une fois recrutés, nos bénéficiaires sont accompagnés individuellement par des parrains/marraines, salarié.es du groupe La Poste via différents types de parrainage. Ces relations de parrainage sont pilotées, en lien avec l’équipe de La Banque Postale.
// TES MISSIONS
Tu seras rattaché.e à la Responsable du pôle sup, au sein du pôle composé de 4 personnes.
Pour réaliser tes missions, tu travailleras en forte transversalité avec les chargés de déploiement et coordinateurs.trices des différents pôles.
Tes missions principales sont les suivantes:
Déployer le dispositif Vie étudiante
Tu accompagneras collectivement et individuellement l’ensemble des étudiant.es sur tous les aspects de la vie étudiante (pédagogie financière - santé mentale - logement - job étudiant - soutien matériel). Tu devras :
Mettre en oeuvre et suivre opérationnellement le déploiement de ce dispositif
Démarcher et animer la relation avec les différents intervenants : prestataires/partenaires
Concevoir des ateliers et des ressources en lien avec les objectifs du dispositifs
Assurer l’accompagnement des élèves à la construction d’un budget prévisionnel
Attribuer le soutien matériel et travailler en relation avec les alternantes pour assurer le remboursement des jeunes
Effectuer une veille sur les acteurs / experts du sujet
Contribuer à l’amélioration des outils et participer à l’évaluation et au reporting du dispositif
Accompagner les élèves en Bac+1 (environ 110 élèves en voies professionnelle, générale et technologique)
Chaque promotion est accompagnée par un.e chargé.e de projet qui assure majoritairement à distance, le lien entre les bénéficiaires, leur parrain/marraine et le reste de l’équipe. Tu devras :
Être le point de référence pour les bénéficiaires
Identifier leurs besoins et proposer des accompagnements pertinents
Assurer la compréhension du programme par les bénéficiaires et leur engagement dans le temps
Suivre leur participation aux dispositifs
Accompagner et suivre les bénéficiaires et parrains/marraines dans leur relation de parrainage
Créer un esprit de promotion (lors et en dehors des événements) par un suivi collectif
Soutenir l’équipe administrative dans la récolte des documents administratifs
Contribuer à l’organisation des évènements du Sup
En fonction des besoins, tu devras :
Participer à l’organisation logistique (transport, matériel, lieu hébergement/restauration, médiation et communication auprès des participant.es etc.) de certains événements
Contribuer à la programmation et à l’animation du séjour
Contribuer au recrutement annuel des bénéficiaires :
Assurer les entretiens de recrutement de la nouvelle promotion
Participer à la sélection des candidat.es
Préparer les fiches de présentation des candidat.es retenu.e.s
Dans le cadre de ces missions :
- tu seras amené.e à participer et animer les évènements de L’Envol
- tu seras amené.e à réaliser des déplacements : en île de France + en France (très ponctuellement)
- tu seras amené.e à participer aux évènements en soirée et week-end (pendant les vacances scolaires)
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDI
- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 jours de congés et 12 RTT /an
- Localisation du poste : L’Ascenseur, 29 boulevard Bourdon 75004 Paris (Métro Bastille)
- Télétravail : forfait de 10 jours par mois
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 25 K€ brut annuel
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
- Prise de poste souhaitée : 25 août 2025
// TON PROFIL
Tu as suivi une formation supérieure Bac+4/+5 ou équivalent (idéalement dans le secteur socio-éducatif)
Tu as déjà accompagné un public de jeunes (idéalement 17 ans et plus)
Tu as une bonne connaissance des thématiques liées à la vie étudiante
Tu as un fort intérêt pour les questions socio-éducatives (connaissance du système éducatif, des questions d’éducation et d’égalité des chances …)
Tu as des qualités pédagogiques (créations de contenus) et didactiques
Tu as une grande capacité d’écoute et une aisance relationnelle : communication orale/écrite et prise de recul face à des situations sociales complexes
Tu es intéressé.e par l’organisation d’événements (les BAFD / BAFA/ BPJEPS / DEJEPS sont un plus)
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
Polyvalence et adaptabilité
Capacité d’organisation
Rigueur et fiabilité
- Un premier entretien avec Orianne Ribot (responsable du pôle sup)
- Un second entretien avec Cécilia Beauvais (responsable du programme)
Les candidatures seront traitées début août et aucune réponse ne sera transmise avant le 12 août.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.