// CONTEXTE

Au sein d’Article 1, l’Envol est le programme de mécénat sociétal de La Banque Postale.

L’Envol est constitué de 3 pôles : le pôle Lycée, le pôle Sup’ et le pôle Parrainage et événements. Ces 3 pôles travaillent en transversalité pour accompagner au mieux nos bénéficiaires. L’équipe est composée de 16 personnes au total, réparties au sein de ces 3 pôles sous la direction de la responsable de l’Envol.

Destiné à des élèves issus de milieux modestes, L’Envol cherche à valoriser toutes les formes d’excellence en proposant des dispositifs d’accompagnements du lycée au bac+3 et permet d’accompagner les jeunes en individuel à distance et d’organiser des événements collectifs.

Chaque année, 105 nouveaux bénéficiaires sont recrutés, avec l’aide de l’Education Nationale, pour rejoindre le programme de L’Envol. Les candidat.es doivent répondre à des critères socio-économiques, académiques et de motivation et passer par différentes phases d’entretiens : tout cela est coordonné par toi !

Une fois ces bénéficiaires intégrés à L’Envol, ils sont accompagnés par des parrains/marraines, salarié.es du groupe La Poste via différents types de parrainage. Ces relations de parrainage doivent être pilotées, en lien avec l’équipe de La Banque Postale.

Chaque élève est également parrainé individuellement par un.e collaborateur.rice du groupe La Poste. https://www.envolcampus.com/

// TES  MISSIONS

Tu seras rattaché.e à la Responsable du pôle sup, au sein du pôle composé de 4 personnes.

Tes missions principales sont les suivantes :

Déployer le dispositif Scolaire

Tu accompagneras collectivement et individuellement l’ensemble des étudiant.e.s sur tous les aspects scolaires (méthodologie, préparation aux concours, recherche de stage et alternance, etc.). Tu devras :

• Mettre en œuvre et suivre opérationnellement le déploiement de ce dispositif

• Démarcher les prestataires/partenaires et animer la relation, en respectant les objectifs pédagogiques et contraintes opérationnelles

• Effectuer une veille sur les acteurs / experts du sujet

• Concevoir des ateliers et des ressources en lien avec les objectifs du dispositif

• Contribuer à l’amélioration des outils

• Participer à l’évaluation et au reporting du dispositif

Accompagner les élèves en Bac+2 (environ 80 élèves en voies professionnelle, générale et technologique)

Chaque promotion est accompagnée par un.e chargé.e de projet qui assure majoritairement à distance, le lien entre les bénéficiaires et le reste de l’équipe. Tu devras :

• Être le point de référence pour les bénéficiaires

• Identifier leurs besoins et proposer des accompagnements pertinents

• Assurer la compréhension du programme par les bénéficiaires et leur engagement dans le temps

• Suivre leur participation aux dispositifs

• Créer un esprit de promotion (lors et en dehors des événements) par un suivi collectif

• Soutenir l’équipe administrative dans la récolte des documents administratifs

Contribuer à l’organisation des évènements du Sup

En fonction des besoins, tu devras :

• Participer à l’organisation logistique (transport, matériel, lieu hébergement/restauration, inscriptions, médiation et communication auprès des participant.es etc.)

• Contribuer à la programmation et à l’animation du séjour

Contribuer au recrutement annuel des bénéficiaires, en lien avec la coordinatrice du recrutement :

• Assurer les entretiens de recrutement de la nouvelle promotion

• Participer à la sélection des candidats

• Préparer les fiches de présentation des candidat.e.s retenu.e.s

Dans le cadre de ces missions :

- tu seras amené.e à participer et animer les évènements de L’Envol

- tu seras amené.e à réaliser des déplacements : en île de France + en France (très ponctuellement)

- tu seras amené.e à participer aux évènements en soirée et week-end (pendant les vacances scolaires)

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDI

- Statut Non Cadre :  38.75 h/semaine, 26 jours de congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : L’Ascenseur, 29 boulevard Bourdon 75004 Paris (Métro Bastille)

- Télétravail : forfait de 10 jours par mois

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 25 K€ brut annuel

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

- Prise de poste souhaitée : 25 août 2025

// TON  PROFIL

• Tu as suivi une formation supérieure Bac+4/+5 ou équivalent (idéalement dans le secteur socio-éducatif)

• Tu as déjà accompagné un public de jeunes (idéalement 17 ans et plus)

• Tu as une bonne connaissance des thématiques liées au dispositif scolaire

• Tu as un fort intérêt pour les questions socio-éducatives (connaissance du système éducatif, des questions d’éducation et d’égalité des chances …)

• Tu as des qualités pédagogiques (créations de contenus) et didactiques

• Tu as une grande capacité d’écoute et une aisance relationnelle : communication orale/écrite et prise de recul face à des situations sociales complexes

• Tu es intéressé.e par l’organisation d’événements (les BAFD / BAFA/ BPJEPS / DEJEPS sont un plus)

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Polyvalence et adaptabilité

• Capacité d’organisation

• Rigueur et fiabilité

- Un premier entretien avec dOrianne Ribot (responsable du pôle sup)

- Un second entretien avec Cécilia Beauvais (responsable du programme)

Les candidatures seront  traitées début août et aucune réponse ne sera transmise avant le 12 août.