// CONTEXTE

L’antenne Guadeloupe/Martinique d’Article 1 a été lancée en septembre 2022. Compte tenu de sa dynamique de

croissance importante débutée en 2022-2023, Article 1 recherche une personne en CDI pour conforter l’équipe en Guadeloupe et déployer les actions sur les académies de Guadeloupe et de Martinique, auprès des jeunes de 16 à 25 ans.

// TES MISSIONS

Au sein de notre antenne Guadeloupe-Martinique, tu travailleras sous la responsabilité de la déléguée régionale et en lien avec les équipes nationales et régionales de l’association. Tu seras chargé.e d’assurer le déploiement d’une partie des programmes de l’association sur les régions de Guadeloupe et de Martinique.

Tes missions seront les suivantes:

• Assurer la relation partenariale avec l’ensemble des lycées partenaires sur les territoires de Guadeloupe et de Martinique :

○ Recueillir les demandes auprès des lycées partenaires

○ Fixer le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités de l’association

○ Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les

partenaires les jours d’intervention

○ Recruter et mobiliser des bénévoles pour l’animation d’ateliers

○ Animer régulièrement les ateliers, en lien avec des bénévoles étudiants ou issus de nos entreprises partenaires

○ Préparer et présenter les bilans des actions à ces lycées partenaires

• Mettre en relation des jeunes avec leurs mentors, via notre plateforme digitale, en prenant en compte leurs besoins et attentes. Tu seras amené.e à proposer environ une centaine de mises en relation par semaine.

• Suivre et gérer un portefeuille de binômes, avec l’aide de la plateforme digitale, pour les accompagner dans leur expérience de mentorat :

○ Contacter les jeunes et les mentors bénévoles (par téléphone, email ou sms) pour t’assurer que

les binômes sont bien en contact, les aider s’ils rencontrent des difficultés, les rassurer et leur donner quelques pistes pour avancer dans leur mentorat

○ Répondre aux éventuelles demandes entrantes des jeunes et des mentors (par téléphone, email, sms)

• Organiser des temps collectifs à destination des jeunes mentorés et de notre communauté locale :

○ Organiser des temps de présentation du dispositif de mentorat dans les établissements du supérieur

○ Organiser des ateliers et événements dédiés aux étudiants mentorés

○ Organiser les évènements à destination de la communauté régionale de bénéficiaires et bénévoles (communauté, événements de fin d’année, rencontres entre mentors)

• Contribuer à la mobilisation des bénévoles (mentors et animateurs) :

○ Contribuer, aux côtés de la responsable régionale, à recruter, animer et fidéliser la communauté des bénévoles (mentors et animateurs) dans la région pour leur proposer de co-animer ou d’animer des ateliers

○ Accompagner, former, rassurer et aider les bénévoles sur leur posture et lors des jours

d’interventions

○ Participer à l’amélioration des supports et de l’organisation

• Contribuer au développement des partenariats locaux et à la notoriété de l’association sur l’Académie

○ Prospecter de potentiels partenaires opérationnels permettant le bon déploiement des

programmes (associations, acteurs jeunesses, établissements scolaires, entreprises,

collectivités territoriales…), en lien avec la responsable de l’antenne

○ Suivre et reporter auprès de partenaires opérationnels locaux

○ Participer à la réalisation des bilans avec les partenaires financiers (entreprises et institutions)

• Vie d’équipe :

○ Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et des équipes nationales

○ Participer aux points avec le siège sur l’articulation des programmes pré-bac et de mentorat

○ Participer aux événements de l’antenne régionale

Dans le cadre de ces missions :

- tu seras amené.e à réaliser des déplacements en Guadeloupe et Martinique

- tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDI

- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : Sainte-Anne, Guadeloupe, avec des déplacements très fréquents à prévoir en Martinique et occasionnels à Paris

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 26 K€

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur

en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : 02/09/2024 (la date de fin de réception des candidatures est fixée au 14 juin)

// TON PROFIL

• Expérience souhaitée en gestion de projet (planification, organisation)

• Forte rigueur pour le suivi des actions menées

• Autonomie, polyvalence, bon sens du relationnel et aisance rédactionnelle

• Capacité à entretenir des partenariats et à interagir avec des interlocuteurs d’horizons différents

• Connaissance de la Martinique est un plus

• Expérience dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes

• Dynamisme à toute épreuve, attitude positive, débrouillardise

• Permis B fortement conseillé

• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

• Travail en équipe

• Adaptabilité

• Leadership positif

Envoyer CV + lettre de motivation