Ingénieure / Ingénieur Traitement des eaux

Résumé du poste
CDI
Crolles
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Project management
Employee engagement strategies
Recruitment and hiring
Written and verbal communication
c
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

La Business Unit Villes & Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. 

Au sein de l’équipe hydraulique urbaine de la région Auvergne Rhône Alpes, vous serez en charge de projets de maîtrise d’œuvre Hydraulique - Traitement des Eaux.

Les missions principales consisteront en tant qu'ingénieur à piloter et produire des opérations complètes de maîtrise d’œuvre dans les domaines des stations d'épurations, stations de traitement des effluents industriels.

Selon vos compétences, des interventions dans les domaines des réseaux, pompages sont également possibles. 

Vous pourrez être amenés à réaliser tout ou partie des missions suivantes :

  • Pilotage d'affaires en traitement des eaux : suivant différents dossiers de maîtrise d’œuvre, conception et suivi de chantier (de l’AVP Avant-Projet à l’AOR Assistance aux Opérations de Réception) intégrant l'interface client, en relationnel, en pilotage contractuel des missions.
  • Encadrement des experts / des ingénieurs de production pour mener à bien les projets (génie civil, Electricité / automatisme, process, Modélisation hydraulique, suivi de chantier)
  • Rédaction de VISAS, mise au point technique avec les entreprises
  • Supervision de la production des plans réalisés par nos projeteurs (sur Autocad, SIG, Mensura ou Covadis, BIM)

Les missions seront réalisées au sein d’une équipe d’hydraulique urbaine avec des compétences en Hydraulique, process, électricité, automatisme et génie civil.

Vous pourrez évoluer à moyen terme en chefferie de projets.

Le poste est basé sur le site industriel de notre client à Crolles (38) avec un rattachement à l'agence d'Echirolles (38).

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi…
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable…
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Profil recherché

De formation Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation en hydraulique process, vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience sur des missions similaires.Compétences informatiques : suite Windows, note de calcul de dimensionnement process eaux usées.

Connaissances linguistiques : anglais (oral-écrit), les échanges sur le projet se font en anglais.

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