Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recrutons un Chef de Projet spécialisé en suivi environnemental de travaux.

Dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre pour des projets d'infrastructures de transport (principalement), vous accompagnerez l'équipe de maîtrise d'œuvre pour les aspects environnementaux.

Vous contribuerez au pilotage et à l'élaboration des études sur les aspects environnementaux à savoir les analyses environnementales (AVP/PRO), à la mise en œuvre du management environnemental (PRO/DCE), à l'analyse des offres des différentes entreprises candidates.

Vous assurerez le suivi du ou des chantiers sur le terrain, sur les thèmes environnementaux et contrôlerez leur conformité vis à vis de la réglementation en vigueur et aux documents contractuels.

En outre, en tant que Chef de Projet, vous serez amené à préparer des réponses aux appels d’offres et à piloter des études dans cette thématique.

Dans ce cadre, vous prendrez en charge les aspects contractuels et financiers de la mission, la relation client, l'organisation du travail avec l’équipe de projet (ingénieurs et sous-traitants). Pour cela, vous savez faire preuve d'analyse des attentes du client et d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Formation : Bac+5, issu(e) d’une Ecole d’ingénieur ou d’un Master à l’Université.

Avec une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le suivi de travaux idéalement sur les questions environnementales, vous avez une appétence pour les grands projets d’infrastructures de transport.

Connaissance du contexte réglementaire français, du Code de l’Environnement, du Code Forestier et du Code de l'Urbanisme.

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques indispensables dans le cadre de la mission proposée notamment avec des interactions et la sensibilisation des équipes de chantier.

Et vous présentez de l'intérêt pour le suivi environnemental et l'application pragmatique de vos connaissances.