Vos missions 

L’OPC a pour objet :

• L'ordonnancement et la planification, l’analyse des tâches élémentaires portant sur les études d’exécution et les travaux, de déterminer leurs enchaînements ainsi que leur chemin critique par des documents adaptés et de proposer des mesures visant au respect des délais d’exécution des études et des travaux
• Le pilotage afin de mettre en application, au stade des études d’exécution et des travaux les diverses mesures d’organisation arrêtées au titre de l’ordonnancement et de la coordination
• La coordination afin d’harmoniser dans le temps et dans l’espace les actions des différents intervenants au stade des travaux

Vos tâches seront, en autres :

• D'établir le calendrier de consultation.
• Faire établir le Plan d’installation de chantier.
• Produire le programme d’organisation générale de chantier à inclure au plan général de coordination (PGC)
• Réaliser le calendrier général des travaux sur la base du calendrier directeur prévisionnel du projet.
• Assurer le suivi de la diffusion et des visas des documents d’exécution et dresse périodiquement leur inventaire
• Elaborer et suivre le calendrier détaillé des études d’exécution
• Solliciter les Entrepreneurs pour qu’ils fournissent, au plus tôt après leur désignation, une liste détaillée des tâches et des contraintes propres à chacun de leur lot
• Vérifier ces données et contrôler leur compatibilité avec le calendrier général des travaux, analyse le tâches élémentaires et les contraintes
• Définir un enchaînement optimisé des tâches
• Etablir le calendrier d’exécution des travaux qui précise les dates de début et de fin d’intervention pour chaque nature de tâches.
• Définir le calendrier des OPR et suivre l’organisation des levées de réserves 

Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Vos atouts

• De formation Ingénieur BAC+5, vous disposez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes force de proposition, avez goût pour le partage de connaissance. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et savez respecter vos engagements.