Artelia recherche un chef de projet marque employeur pour sa Direction Marketing, Communication & RSE composée de 14 personnes. Vous contribuez au déploiement de la stratégie marque employeur du Groupe destinée à attirer et fidéliser les talents, en étroite relation avec la Direction des Ressources Humaines et en interaction avec les directions opérationnelles.
En véritable ambassadeur de l'image et des valeurs du Groupe, vos principales missions consistent à :
1/ Participer à la définition de la stratégie de marque employeur, fondée sur les 5 valeurs du Groupe (exigence, simplicité, partage, indépendance, passion) ;
2/ Appuyer le pôle Talent Acquisition de la DRH dans la mise en œuvre de campagnes de communication à destination des candidats. En particulier :
De formation supérieure Bac +5 en en école de commerce, de communication ou parcours universitaire en Marketing Communication et/ou Management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des missions similaires en matière de stratégie marque employeur, en agence de communication et/ou en entreprise.
Le secteur de l'ingénierie et la dimension internationale des activités sont des éléments qui vous attirent et vous motivent.
Vos atouts
Excellente qualité rédactionnelle
Maitrise des enjeux d'une plateforme de marque
Bonnes connaissances des fonctionnements et mécanismes des réseaux sociaux, job boards, et des outils web
Capacité de création de contenus multimédia et multicanal
Compétences en gestion de projet, capacité de priorisation et forte réactivité
Qualités relationnelles, capacité à interagir avec différents interlocuteurs dans un environnement technique et multi-culturel
Maîtrise de l'anglais indispensable, dans un contexte multinational
Type d'emploi : CDI
Lieu de travail : Saint-Ouen (93)
Déplacements ponctuels à prévoir en France
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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