Chef / Cheffe de projet confirmé / confirmée

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
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Artelia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

En qualité de Chef(fe) de projet confirmé(e), en relation directe avec les maîtres d'ouvrages, vous supervisez la conception TCE de projet(s) et assurez les missions de management de projets de construction et/ou de réhabilitation de la phase d'études amont jusqu'à la livraison. Vous travaillez sur des Grands Projets de l’agence d’Aix et représentez Artelia à l’externe. 

Vous gérez en autonomie vos propres missions dans le cadre de :

  • Concours
  • Coordination d’études
  • Maîtrise d’œuvre de conception
  • Direction de l’Exécution de Travaux (DET)
  • Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (MOEx)

Vous travaillerez sur des grands projets industriels, tertiaires ou des ouvrages fonctionnels de collectivités. Vous travaillerez en particulier sur un grand projet hospitalier de la région marseillaise, à forts enjeux opérationnels, commercial et financiers. 

Vos principales tâches et responsabilités dans le cadre d’un « pilotage global » des projets de bâtiment sont :

  • Le management quotidien du projet suivant les procédures qualité/HSE/Gestion Artelia,
  • Le pilotage de la réalisation des études tous corps d'état en s’appuyant sur les spécialistes techniques du groupe
  • L'interface avec la maîtrise d’ouvrage/Intervenants, et les éventuels cotraitants en cas de groupement,
  • La tenue des objectifs en matière de délais, de coûts et de performance en ligne avec nos engagements contractuels,
  • Le respect des exigences de sécurité, d'environnement et réglementaires des missions/projets,
  • Le reporting interne auprès du Directeur de la région et l’établissement des rapports périodiques de gestion de missions,
  • La représentation de la société Artelia auprès de nos clients et des différents acteurs institutionnels,
  • Les relations commerciales auprès de partenaires et de clients,
  • La participation à la vie sociale et de représentation de l’agence.
Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  


Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine du bâtiment et avez minimum 7 ans d'expérience reconnus dans le management de grands projets immobilier et en conduite de conception et travaux tous corps d’état bâtiment via un parcours en bureau d’études et/ou en entreprise.
  • Vous avez des connaissances générales reconnues dans le domaine de la construction bâtiment y compris des modes constructifs (enveloppe, techniques, aménagements intérieurs) – Idéalement, connaissance des bâtiments de Santé.
  • Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, votre organisation et vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour ce poste.

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