Au sein du pôle déploiement, vous encadrez, animez et suivez les équipes projets en charge du déploiement des solutions logicielles chez nos clients, essentiellement des mairies et collectivités territoriales. Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et de la satisfaction des clients. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :

Le management de proximité : Vous encadrez et animez votre équipe. Vous organisez les réunions régulières et assurez la bonne communication entre les membres de l’équipe, vous-même et les autres membres du pôle. Avec les autres managers homologues, vous affectez les projets entrants aux membres du pôle. Vous recrutez, conduisez les entretiens réguliers, suivez la qualité du travail de vos équipes et contribuez au maintien et au développement de leurs compétences.

L’accueil et l’intégration des nouveaux membres de votre équipe : Vous pilotez le planning d’intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous contribuez à leur montée en compétence, à leur prise d’autonomie afin de les rendre opérationnels.

La coordination des projets : En amont de la mise en œuvre des projets, vous pouvez réserver les plannings (dans le cadre de marchés publics), planifier les projets complexes, coordonner les équipes sur les périmètres fonctionnels larges. Grâce à votre vue d’ensemble sur les projets d’ampleur, vous vous assurez de leur réussite et de la satisfaction des clients. Vous participez également aux projets internes d’amélioration continue.

De formation supérieure dans le management ou l’IT, vous avez une expérience réussie dans l’animation d’équipe, idéalement dans le domaine de la gestion de projets logiciels. Vous savez organiser l’activité dans un souci de productivité et d’efficacité. Vous avez une vision globale et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, d’une capacité à motiver, animer et accompagner une équipe.

Vous avez de bonnes compétences analytiques et êtes volontaire, organisé(e) et rigoureux(se). Vous placez systématiquement le client au cœur de vos préoccupations. Vous savez échanger efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs en interne et en externe dans l’objectif de préserver les intérêts d’Arpège. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être force de proposition.