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Manager Equipe Formation H/F

CDI
Saint-Sébastien-sur-Loire
Salaire : 38K à 40K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Arpège
Arpège

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché·e au Pôle Déploiement, vous prenez en charge la responsabilité d’une partie de l’équipe Formation d’Arpège et serez en charge de garantir le développement et la réussite de votre activité.

  • Le management de proximité : En lien étroit avec le Manager d’Equipe Formation déjà en poste, vous encadrez et animez votre équipe, basée sur 2 sites (Paris et Nantes). Vous organisez des points d’activité réguliers et assurez la bonne communication entre les membres de l’équipe, vous-même et les autres services d’Arpège. Vous recrutez, conduisez les entretiens, suivez la qualité du travail de vos équipes, contribuez au maintien et au développement de leurs compétences.

  • L’accueil et l’intégration des nouveaux membres de votre équipe : Vous pilotez le planning d’intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous contribuez à leur montée en compétence, à leur prise d’autonomie afin de les rendre opérationnels.

  • La coordination de l’activité : En collaboration avec l’équipe Support Projets, vous participez à l’optimisation des plannings de prestations clients. Vous vous assurez de l’atteinte des objectifs de l’équipe et garantissez l’efficience et la rentabilité financière des activités de votre équipe.

  • La contribution active aux projets d’ingénierie pédagogique : Vous participez au pilotage des projets d’ingénierie pédagogique. Vous apportez des idées nouvelles sur les outils et les techniques pédagogiques grâce à votre connaissance du secteur de la formation progiciel et à votre veille du marché.

  • Le suivi de la qualité : Dans le cadre de la certification Qualiopi, vous êtes garant·e du suivi et du contrôle de l’application des procédures internes encadrant l’activité formation et prenez part aux projets d’amélioration continue. Vous participez aux audits de contrôle.

  • La coordination des prestataires externes : Vous suivez l’activité et les montées en compétences des prestataires externes afin d’assurer la qualité des prestations réalisées par nos partenaires.

Informations complémentaires :

Ce poste est basé sur les bords de Loire à Saint-Sébastien-sur-Loire dans un environnement de travail agréable. Les bureaux d’Arpège sont accessibles en transports en commun et desservis par des pistes cyclables.

Date début souhaitée : poste en CDI à pourvoir dès que possible et en fonction des disponibilités du·de la candidat·e.

Rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances…

Vous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au coeur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous !


Profil recherché

De formation supérieure Bac +3/5), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le pilotage d’activités de formation, idéalement dans un environnement digital.

Vous avez de l’appétence pour les problématiques liées à l’ingénierie de formation, en gestion d’un centre de profit et en management d’équipe. Organisé·e et autonome, vous savez organiser l’activité dans un souci d’efficacité et de productivité. Doté·e d’aptitudes d’animation et d’adaptabilité, vous placez systématiquement le client et les intérêts d’Arpège au centre de vos démarches.


Déroulement des entretiens

  • Entretien RH
  • Entretien Manager + opérationnel
  • Test de personnalité
  • Entertien avec la Direction

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