Après une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.

Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous prenez part à la refonte complète d'un des produits de la gamme Arpège. En étroite collaboration avec vos collègues (Chef de projet, Développeurs, Graphistes, Testeurs, Product Owner…), vous réalisez la conception, l’analyse et les développements nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités à la fois sur la partie Back et Front.

Les environnements techniques : C# .NET et Entity Framework Core, PostgreSQL et Angular. 

Profil

Vous avez une formation en informatique, et vous vous êtes spécialisé(e) dans le développement web. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement de logiciels en full stack.
Vous avez des compétences en développement orienté objet, C#.NET et idéalement des connaissances sur Angular. 
Pour ce poste, vous devez aimer travailler en équipe et dans la bonne humeur. Un bon relationnel sera un gage de réussite. Proactif(ve), vous avez de la curiosité et l’envie de progresser dans un environnement dynamique. Votre capacité d'adaptation et votre motivation seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste et chez Arpège.

Les infos en plus

• Le poste est basé à St Sébastien sur Loire (Nantes Métropole) dans un environnement de travail agréable.
• Les locaux sont desservis par les transports en commun et les pistes cyclables. Possibilité de parking voiture sur place.
• Process de recrutement : 1/ Entretien RH  2/Test technique 3/ Entretien Manager
• Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
• La rémunération : fixe + avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.) + tickets resto + intéressement et participation + prime vacances …
• Autres avantages : RTT, conciergerie d'entreprise, crèche d'entreprise, activités bien-être, évènements toute l'année

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.