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Stagiaire – Adaptation et résilience du secteur de l’immobilier

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1K € par mois
Début : 05 février 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

ARP Astrance
ARP Astrance

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le pôle « Astrance » est le pôle « Immobilier Responsable » d’ARP Astrance. Au sein de ce pôle, nous accompagnons les acteurs de l’immobilier dans :
• Le suivi environnemental de leurs projets de construction et de rénovation, en phase Conception comme en phase Chantier
• La réalisation des études techniques (simulations énergétiques, Bilan Carbone, étude autonomie lumière jour, calculs réglementaires, incorporation de matériaux bio et géosourcés, etc.)
• Le suivi de certifications environnementales
• Le suivi environnemental des parcs immobiliers et leur gestion en exploitation
• La réalisation et le suivi de la mise en place de stratégies environnementales à l’échelle d’un groupe ou d’un parc de bâtiments sur les thématiques Environnementales (Carbone, Biodiversité, Économie Circulaire, etc.), Sociétales et Gouvernance, y compris sur l’accompagnement au changement
• La réalisation des Bilans Carbone à l’échelle d’entreprises de l’immobilier, et la co-construction de plans d’actions de réductions des émissions de gaz à effet de serre
• La valorisation de ces stratégies environnementales et de leurs actions à travers des référentiels et cadres de reporting reconnus
• La due diligence de nouveaux actifs potentiels et, plus généralement, l’accompagnement de fonds immobiliers sur leur stratégie d’acquisition et de gestion d’actifs
• La conformité à la taxonomie européenne, sur les piliers « Atténuation » et « Adaptation »
• Les études d’adaptation et de résilience face au changement climatique, à l’échelle d’un bâtiment, d’un parc ou d’une stratégie d’entreprise
• La formation de leurs collaborateurs sur les thématiques environnementales

Missions du stage :
Vous intégrerez l’équipe « Développement et Stratégie Environnementale » du pôle Astrance et appuierez la réalisation des travaux sur l’immobilier durable, sous la coordination d’un·e Chef·fe de Projets. Le sujet sera défini en échange avec le·la stagiaire, parmi les thématiques suivantes :
• Maîtrise des risques climatiques, adaptation et résilience du secteur immobilier
• Développement d’une offre commerciale axée sur la résilience des bâtiments et des territoires face au changement climatique
• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Environnementale sur des projets de bâtiments durables

En pratique, les missions attribuées seront :
• Veille technique et réglementaire sur les thématiques Adaptation / Résilience et rédaction de résumés
• Lectures de rapports externes et rédaction de fiches d’analyse
• Participation à l’organisation de groupes de travail et de conférences / webinars sur la thématique Adaptation / Résilience face au changement climatique
• Développement d’une offre commerciale axée sur la résilience des bâtiments et des territoires face au changement climatique
• Collecte de données (quantitatives et qualitatives) et analyse
• Production d’outils d’analyses environnementales pour le bâtiment
• Assistance à maîtrise d’ouvrage, suivi de projets et études techniques sur des projets d’immobilier durable de tout type (neuf, rénovation, bureaux, logistique, aménagement, etc.) à toute étape : conception, travaux, exploitation
• Réalisation de notes et études, notamment en vue d’obtenir des certifications (BREEAM, HQE, WELL, BBCA, etc.)


Profil recherché

• De formation bac+5 ou équivalent dans le développement durable ou dans le secteur de l’immobilier
• Intérêt pour les problématiques environnementales, sociétales et de gouvernance
• Compréhension du monde de l’immobilier
• Aisance à l’oral / contact client
• Capacité d’écoute et d’adaptation aux demandes clients
• Maîtrise de Microsoft Office
• Capacité rédactionnelle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Curiosité et forte appétence pour l’exploration de nouveaux sujets dans le cadre des missions
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral


Déroulement des entretiens

1 entretien RH et 1 entretien avec le responsable de stage

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