ArianeGroup ist ein Industriekonzern, der Missionen zur Sicherung der Souveränität in den Bereichen Raumfahrt und Verteidigung durchführt. Mit mehr als 8.300 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Frankreich und Deutschland verfügt ArianeGroup über einzigartiges Know-how für den Zugang zum Weltraum. Die Kompetenzen des Unternehmens decken das gesamte Spektrum ziviler und militärischer Trägerraketensysteme ab, vom Entwurf über die Entwicklung, Fertigung, Integration, Flugvorbereitung und Instandhaltung bis hin zur Demontage. ArianeGroup ist Hauptauftragnehmer der ESA für die europäische Trägerrakete Ariane 6 und der französischen Beschaffungsbehörde DGA für die strategische ballistische Rakete M51 der französischen ozeanischen Abschreckungsstreitkräfte. Im Bereich Trägerraketen vermarktet und betreibt der Konzern über seine Tochtergesellschaft Arianespace die für die ESA entwickelten Trägerraketen Ariane 6 und Vega-C. Die Tochtergesellschaft MaiaSpace entwickelt und vermarktet die wiederverwendbare Trägerrakete Maia. ArianeGroup ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Airbus und Safran, an dem beide mit je 50 Prozent beteiligt sind. Der konsolidierte Umsatz des Konzerns im Jahr 2023 belief sich auf 2.3 Milliarden Euro.

Innerhalb der ArianeGroup ist die Stelle eines “Site Communication Leaders (w/m/d)” für die Standorte Bremen und Trauen ab sofort zu besetzen.

Der Site Communication Leader (m/w/d) verantwortet die Entwicklung und die Umsetzung aller standortrelevanten internen und einiger externen Kommunikationsmaßnahmen für die Standorte Bremen und Trauen, als auch die Unterstützung des Head of Media Communication gegenüber den deutschen Journalisten unter Berücksichtigung der Corporate Communications Policy. Die Stelle ist in Bremen angesiedelt, jedoch ist eine regelmäßige Anwesenheit am Standort Trauen erforderlich.

Das bieten wir Ihnen:

• Praktische Erfahrung und Mitwirkung in einem spannenden Feld der Raketenentwicklung
• Sie werden Teil eines international agierenden Luft- und Raumfahrtunternehmens
• Eine partnerschaftliche, moderne Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Home-Office-Option
• Zugriff auf unser internationales Expertennetzwerk
• Attraktive monatliche Vergütung

Ihre Hauptaufgaben und Tätigkeiten:

• Definition, Erstellung und Umsetzung von lokalen Plänen für externe und interne Kommunikation für den Standort
• Hauptansprechpartner für das Management und Mitarbeitende am Standort für die Kommunikation
• Sicherstellung der lokalen Umsetzung der Kommunikationspolitik, -Prozesse, - Richtlinien und- Maßnahmen des Unternehmens
• Frühzeitige Kommunikation von Ereignissen und Nachrichten am Standort, die Interesse von lokal bis global wecken könnten
• Bereitstellung von Informationen und Mitteilungen, um die Mitarbeiter über das Geschehen an den Standorten (Projekte und Aktivitäten), über Ziele, Neuigkeiten, standortbezogene Entwicklungen von Produkten, Projekte, organisatorische und umweltbezogene Themen usw. zu informieren
• Verwaltung von Informationsinstrumenten sowie Sicherstellung von Kommunikationsmaßnahmen auf Standortebene (Intranet-Nachrichten zu Standortthemen, standortinterne Mitteilungen, Broschüren Präsentationen, Aushänge, Veranstaltungen, Konferenzen …)
• Lokale Unterstützung der Aktionen der Communication Corporate Funktionen (z.B. Unterstützung bei Video-Drehs oder Fotoreportagen usw.)
• Unterstützung des Head of Media Communication gegenüber den deutschen Journalisten (Interviews, Pressebesuchen, Pressepaket, …)
• Beratung des Standort-Managements in Bezug auf die lokale interne Kommunikation und Förderung der Verbindung der Abteilungen durch Bottom-Up und abteilungsübergreifende Kommunikation an jedem Standort
• Beratung des Standortleiters, um ein positives Image des Unternehmens und der Standorte im öffentlichen Umfeld zu entwickeln
• Steuerung von übergreifenden Projekten innerhalb des Kommunikationsbereiches

Sie besitzen folgende Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Geistes-/Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der internen Kommunikation in einem Industrieunternehmen in Deutschland mit technologischem Schwerpunkt, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarer Branchen
• Erfahrung in internationalem Umfeld, idealerweise mit Matrix-Organisation
• Ausgezeichneter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch, Französisch wünschenswert

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen über den Bewerbungs-Button. Bitte berücksichtigen Sie, dass zurzeit nur ein Dokument bei der Bewerbung hochgeladen werden kann. Nutzen Sie gerne ein kostenloses Online-Tool, um Ihre Dokumente in einer PDF zusammenzufassen.

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:

Manuela Wessels

Tel. +49 421 4372 3789

Mail: manuela.wessels@ariane.group
CDI

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l’innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d’un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.