ARIADNEXT a comme ambition d’aller de l’avant en matière de protection de données personnelles en développant une plateforme qui permet de créer et de gérer des identités numériques de manière instantanée et sécurisée. Nous vous proposons de rejoindre l’équipe MobileID.io pour contribuer au développement de cette solution et ainsi faire face aux défis d’un monde où le numérique tient une place de plus en plus importante.

Le job ?

• Participer à l’analyse du besoin et à leur modélisation selon les techniques et standards chez ARIADNEXT
• Rédiger des spécifications techniques
• Développer les stories priorisées avec un niveau de qualité avancée (TU/TI, relecture de code,…)
• Contribuer, avec l’équipe Quality Assurance, aux tests d’intégration système, participation aux réunions Three Amigos
• Travailler en mode Agile et dans une démarche DevOps

Et vous ?

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 à 7 ans en développement back-end avec Java et Spring.

Les compétences attendues :

• Connaissances en cryptographie (chiffrement, certificat, signature) et en services de sécurité
• Java (version 8/11 et plus) / SpringBoot
• WebService REST, Swagger/OpenAPI
• Base de données
• Authentification (SAML, oauth, OpenId Connect, …)
• Intégration continue : Jenkins, Sonar, Git
• Compétences rédactionnelles (document d’architecture technique, spécifications fonctionnelles)
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Les plus ?

• Kotlin
• RabbitMQ
• Ansible / Docker / Kubernetes

Et nous ?

Vous retrouvez, au-delà de vos missions, une entreprise avec une vraie culture geek, autonome sur ses choix techniques. La possibilité de travailler en remote deux jours par semaine, La mise à disposition d’une plateforme de e-learning et l’opportunité de participer au développement de produits innovants destinés au grand public au niveau européen.

Un process de recrutement simple :

• Un premier échange téléphonique avec Alexianne, notre Talent Recruiter, pour en savoir plus sur vous et vous présenter l’entreprise
• Un premier entretien avec des membres de l’équipe
• Un test technique à faire chez vous et à nous présenter
• Un dernier entretien avec un des membres de la direction