Aressy & Associés

Aressy & Associés

Chef de Projet Editorial & Digital Content

  • CDI 
  • Salaire entre €32K et €36K
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

Le poste

Chef de Projet Editorial & Digital Content

  • CDI 
  • Salaire entre €32K et €36K
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

À propos

L’agence Aressy, avec son approche Brand to Business, renforce l’attractivité des marques, optimise l’expérience digitale et accélère la croissance de ses clients en France et à l’international.
Elle associe créativité, compétences techniques et expertises humaines pour réconcilier sens & performance.

Descriptif du poste

Vous pensez que le BtoB est créatif et innovant ?
Vous êtes un lecteur assidu de presse, de blogs et podcasts en tous genres ? Le terme référencement naturel ne vous fait pas peur ?
Vous maniez WordPress, publiez sur les réseaux sociaux ?
Vous pouvez travailler en anglais ?
Vous avez au moins 3/4 ans d’expérience en agence de Communication et Marketing ?
Rencontrons-nous !

Nous : Aressy, première agence marketing / communication dédiée au BtoB. Au sein du Groupe Epoka (+200 collaborateurs), Aressy intervient pour des Grands Comptes de tous les secteurs, de la High Tech à l’Industrie en passant par les services aux entreprises.

Notre besoin :
Pour renforcer ses équipes, Aressy recrute un(e) Chef de Projet « Editorial & Digital Content ».

Les métiers & expertises de l’agence : Stratégie de marque : plateformes de marque, territoires, brand content, inbound Marketing
Média & social : trading desk média, data analytics, communautés & influence sociale
Digital Journey : data & persona, marketing relationnel, marketing automation, UX & UI, sites web & e-commerce BtoB
Marketing Business : communication 360°, generation de leads, ABM, Executive Event, pitch AO

La mission : Au sein du pôle Brand Content, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, pilotée au quotidien par le Directeur de Clientèle et en relation directe avec le Brand Manager Associé.
Vos sujets : stratégies Inbound Marketing, SEO, KPIs (audience /engagement)
Vos clients : de grands comptes (Hyundai Entreprises, Talentia, Verspieren, Gcollect…)
Vous intervenez sur la production de contenus (ligne éditoriale, création de blog/webzine, social media), la génération de trafic (SEO, display, retargeting, nurturing…) et l’animation des plateformes digitale des clients (blogs et webzines)

Des sujets principalement contenu & digital :
Recherche de sujets en lien avec les actualités des clients et les tendances de recherches sur Google (SEO très important)
Gestion des projets : relation clients au day-to-day, budgets (devis, bon de commande…), planification du calendrier éditorial, pilotage des prestataires, gestion des rédacteurs en chef et des pools de journalistes, des vidéastes,… et mise en place d’équipes éditoriales compétentes
Diffusion des contenus et planification éditoriale (rythme et sorties de publication, snacking content sur les réseaux sociaux).
Veille concurrentielle : Suivre les tendances, les nouveaux formats et les innovations en matière de content marketing
Relecture et contrôle orthographique d’articles
Contribution aux appels d’offres
Optimisation SEO des contenus publiés, suivi des objectifs Google Analytics et des indicateurs de performance, amélioration du ROI
Participation à la définition de la stratégie éditoriale, créativité sur les formats

Profil recherché

Vous :
De formation bac + 5 minimum (école de commerce, école de communication/marketing ou école de publicité). Vous avez déjà occupé un poste à dimension “contenu” en agence ou chez l’annonceur. Le background BtoB est un “plus”.

VOS ATOUTS :
Vos qualités rédactionnelles et orthographiques
Vous animez personnellement un blog ou tout autre plateforme de contenu
Vous parlez anglais couramment
Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe
Vous êtes volontaire, curieux, créatif
Vous aimez les réseaux sociaux
Vous maîtrisez les outils digitaux (wordpress, base seo, etc.)
Votre pragmatisme face aux besoins des annonceurs
Votre rigueur : planning, budget…
Votre combativité pour atteindre vos objectifs business
Votre relationnel clients

Déroulement des entretiens

CDI - Rémunération brute annuelle (entre 32 000 euros et 36 000 €) + variable

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Questions et réponses sur l'offre
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