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Chargé de recrutement digital (H/F) LILLE

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Aravati
Aravati

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aravati est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital depuis 2004 ! Nous accompagnons de belles marques (grands comptes, pures players, et startup) majoritairement (mais pas que !) dans le domaine du luxe, le retail, et les médias.


Profil recherché

Recherche d’un/une Digital/Tech Recruiter

Notre offre RPO (qui consiste à faire intervenir nos consultants en recrutement en missions chez nos clients) ne cesse de se développer, et afin d’accompagner cette croissance, nous recherchons nos futurs recruteurs !

Tu as envie d’évoluer dans le recrutement, à travers des missions variées et en travaillant sur une pluralité de profils ? Tu souhaites changer d’environnement de travail tout en gardant un sentiment d’appartenance à une structure qui va t’accompagner et gérer ta carrière ? Alors, ce job est pour toi !

Tu auras pour mission d’accompagner notre client leader dans la grande distribution dans leurs besoins en recrutement de profils Digital, 5 jours par semaines, avec du présentiel notamment pendant l’on boarding, basé a proximité de Lille :

Recueil des briefs avec le client et analyse complète de leurs besoins
Chasse de candidats et sourcing (LinkedIn Recruiter + job boards)
Évaluation et sélection des candidats à travers des pré-qualifications téléphoniques, et/ou des entretiens physiques/ visio
Rédaction des comptes rendus, et conseil des opérationnels pour faire avancer les process et répondre rapidement aux demandes
Accompagnement des candidats jusqu’à leur recrutement chez ton client


Déroulement des entretiens

Tu es issu d’une formation universitaire ou une école de Commerce, avec un intérêt pour les ressources humaines.
Tu as au moins une première expérience significative dans le recrutement (3 ans minimum) des métiers du digital (social média manager, market place, data, marketing)
Tu es à l’aise avec les outils informatiques.
Tu es bon communicant(e), au téléphone et en entretien
Tu es autonome, dynamique, et réactif(ve)
Tu es organisé(e), as un excellent relationnel et une forte capacité à t’adapter à différents interlocuteurs.
Tu n’es pas fâché avec les afterworks et les moments de convivialité !

Tu te reconnais dans cette description ? N’attends plus !

Ce poste est à pourvoir ASAP en CDI (ou en freelance) !

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