Havas Market, c’est avant tout un Collectif. +60 experts réunis par le goût de la Performance. Une multiplicité de savoir-faire et une communion autour de valeurs clés : l’audace, la curiosité, l’authenticité, l’excellence, la proximité et la bienveillance.

Rejoindre Havas Market, c’est rejoindre une entreprise en forte croissance portant la montée en compétence et l’épanouissement de ses collaborateurs en priorité #1. Nous avons la volonté de proposer des parcours de carrière mixtes et adaptés à chaque Talent. Conscients de l’évolution rapide de notre secteur d’activité, nous savons que les meilleures idées viennent du terrain. Nous offrons tout l’espace de liberté nécessaire à l’éclosion d’initiatives et d’innovations.

Adossé à la puissance de frappe du groupe Vivendi (3ème audience Internet de France après Google et Facebook), moyens et ambitions se rejoignent.

Vos missions:

_Pilote et poursuit le développement des solutions YouTube by Havas, ensemble de solutions développées chez Havas Market qui tire le meilleur de YouTube en le considérant comme un écosystème à part entière (media, créa, influence, analytics et organique)

_Interface interne au sein du groupe Havas et externe auprès du marché et des clients de ces solutions pour l’évangélisation, la commercialisation, l’élaboration des stratégies clients en collaboration avec les équipes de consultants sur chaque portefeuille client

_Initie les propositions commerciales issues de la commercialisation de ces solutions auprès des clients internes et externes et prend en compte les enjeux globaux qui entourent leur mise en place

_Anime, accompagne et forme les consultants Google Ads chez Havas Market dans le roll-out des solutions vendues

_Interlocuteur de l’équipe YouTube dédiée Havas chez Google

_Développe de nouvelles solutions et travaille l’innovation

Vos compétences:

_Maîtrise avancée de Google Ads, de YouTube et la suite Google Marketing Platform

_Connaissance des stratégies Branding et Performance de l’écosystème Youtube, et maîtrise des offres, modes d’achat…

_Forte appétence pour l’innovation : du sourcing à la vente

_Au moins 3 ans d’expériences professionnelles sur les leviers du digital et les plateformes media

_Fortes capacités de synthèse et d’analyse, rigueur, fiabilité et capacité d’organisation

_Capacité à manager, écouter, contrôler et développer les performances internes

_Compétences de leadership et capacité à travailler en équipe

_Capacité à négocier

_Capacité à créer/renforcer des liens avec ses différents partenaires (clients et partenaires…)