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Responsable Applications Microsoft Dynamics 365 Finance (H/F)

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

Apsia
Apsia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la mise en place d’une promotion de 5/10 nouveaux collaborateurs, nous vous proposons une formation collective à Microsoft Dynamics 365 Finance.
Pour renforcer nos équipes nous sommes donc à la recherche d’un(e) futur(e) Responsable Applications Microsoft Dynamics 365 Finance surmotivé(e) !

Tu as envie…
• D’un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances ?
• De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu’au sein des équipes ?
• De grandir au sein d’équipes en quête d’excellence mais qui laissent place à l’individu et aux initiatives ?
• D’apprendre, encore et toujours ?
• De participer à la révolution digitale des entreprises à travers des projets innovants (ERP, IA, IoT) ?

Nous te proposons…
• Un parcours de formation à Microsoft Dynamics 365 diversifié et adapté à tes besoins : des learning missions et formations collectives pour comprendre la théorie, et du coaching personnalisé pour compléter ton apprentissage par l’expérience, tout ça saupoudré d’e-learning pour grandir en toute autonomie,
• De prendre la responsabilité du support des applications Microsoft Dynamics 365 Finance de nos clients (assistance utilisateurs, résolution d’incidents, évolutions et projets, gestion de la relation client, communication interne et externe, production de tableaux de bord, suivi de la qualité de services et respect des engagements contractuels),
• De développer ton approche conseil, ton esprit de service et tes compétences sur des interventions de support à distance alliant expertise technique et processus métiers (finance, achats, logistique…),
• D’accompagner et d’interagir directement avec nos clients en France et à l’international pour et avec l’éditeur de la solution Microsoft,
• De rejoindre un projet d’entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l’édifice,
• De faire partie d’une équipe soudée et qui prend plaisir à se retrouver à chacun de nos events !


Profil recherché

Tu es…
Diplômé(e) d’un BAC+2/3 BTS ou Licence pro en informatique, tu as ou es :
• Une expérience de 3 à 4 ans en informatique idéalement sur des activités de support sur des applications métiers (ERP, CRM),
• Réactif, dynamique, à l’affut de solutions et passionné de contact client,
• Curieux(e), apprenant, rigoureux(e) et force de proposition,
• Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of course !)
• Passionné(e) par les nouvelles technologies,
• Désireux(se) de t’investir sur le long terme au sein d’une entreprise jeune et dynamique.

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Les petits + que tu vas aimer :
Nous aimons nous réunir et partager des moments tous ensemble grâce à de nombreux temps forts qui rythment l’année : « Apsia News » du CEO, Apsia fête l’été, Connect (notre week-end Team Building annuel), Dîner de fin d’année, et autres events au grès des envies des Apsiens : challenge culinaire, sessions sportives, soirées karaoké, théâtre et jeux de société, etc.


Déroulement des entretiens

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :
• Un Talent Specialist pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre l’ADN d’Apsia
• Un Digital Transformation Expert pour commencer à te projeter sur nos perspectives métiers et notre fonctionnement agile
• Un Executive pour avoir une vision d’ensemble et stratégique du projet Apsia
N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature 😉

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.

Envie d’en savoir plus ?

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