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Microsoft Cloud Business Apps Executive (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Apsia
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer notre comité de direction, nous recherchons un(e) Microsoft Cloud Business Apps Executive.

Ton rôle et tes missions…
Microsoft Cloud Business Apps Executive et membre du comité de direction d’Apsia, tes missions sont :
• Construire et établir une vision business et stratégique de la Line Of Business/centre de profit Microsoft Cloud BizApps
• Devenir l’interlocuteur principal de notre partenaire Microsoft et le référent Apsia pour développer son écosystème (Innovation, Lab Dev, Enablement…)
• Définir avec l’équipe Marketing les solutions pour exécuter, anticiper les ventes, détecter des leads, créer les asset (interview, customer story, webinar…)
• Piloter les propositions commerciales
• Mettre en œuvre avec les équipes Talent et Enablement d’Apsia les dispositifs de formation de la Line of Business
• Assurer la direction et la bonne exécution des projets Microsoft Cloud Dynamics 365 en coordination avec les chefs de projet et les équipes

Tes talents et ton expérience te permettront de développer cette activité clé d’Apsia.


Profil recherché

Tu es…
• Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs, Commerce ou d’une Université, avec une spécialisation Informatique ou en management des systèmes d’information, tu disposes de 8 à 10 ans d’expérience dans les métiers de la Tech chez un acteur clé du SAAS / Business applications ou en cabinet de conseil.
• Ton esprit entrepreneurial et d’innovation te permet de contribuer à la croissance et au rayonnement d’Apsia.
• Ta fibre business développement te permet d’identifier et de formaliser les opportunités Business.
• Ton leadership garantie l’encadrement de tes équipes tout en accompagnant leurs montées en compétences.
• Notre mission et nos valeurs sont des éléments de culture que tu souhaites retrouver dans ton futur job.

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Les petits + que tu vas aimer :
Apsia, ce sont des locaux neufs, conforts et designs en plein SoPi (South Pigalle), une cuisine « comme à la maison » où chacun aime se retrouver, du café & du thé à volonté, une équipe d’experts en transformation digitale avec une bonne dose de folie…
Nous aimons nous réunir et partager des moments tous ensemble grâce à de nombreux temps forts qui rythment l’année : « Apsia News » du CEO, Apsia fête l’été, Connect (notre week-end Team Building annuel), Dîner de fin d’année, et autres events au grès des envies des Apsiens : challenge culinaire, sessions sportives, soirées karaoké et jeux de société, etc.


Déroulement des entretiens

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :
• Un Talent Specialist pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre l’ADN d’Apsia
• Un Digital Transformation Expert pour commencer à te projeter sur nos perspectives métiers et notre fonctionnement agile
• Un Executive pour avoir une vision d’ensemble et stratégique du projet Apsia
N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature 😉

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.

Envie d’en savoir plus ?

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