Pour renforcer nos équipes nous sommes donc à la recherche d’un(e) futur(e) Consultant en Transformation Digitale surmotivé(e) en stage de fin d’études avec embauche en CDI à la clé !

Tu as envie…
• D’un stage de fin d’études où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances ?
• De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu’au sein des équipes ?
• De grandir au sein d’équipes en quête d’excellence mais qui laissent place à l’individu et aux initiatives ?
• D’apprendre, encore et toujours ?
• De participer à la révolution digitale des entreprises à travers des projets innovants (ERP, IA, IoT) ?

Nous te proposons…
• De te familiariser avec l’approche conseil et de développer tes compétences sur des projets alliant système d’information et processus métiers (finance, achats, logistique…),
• D’accompagner nos clients dans toutes les phases leurs projets de transformation digitale (du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle),
• De rejoindre un projet d’entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l’édifice,
• De faire partie d’une équipe soudée et qui prend plaisir à se retrouver à chacun de nos events !

Tu es…
En dernière année de cursus d’un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, tu as ou es :
• Des connaissances et pourquoi pas une première expérience (stage, alternance, projet d’étude) en finance/contrôle de gestion ou sur des domaines techniques tels que les ERP/CRM,
• Curieux(e), rigoureux(e) et force de proposition,
• Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of course !)
• Passionné(e) par les nouvelles technologies,
• Désireux(se) de t’investir sur le long terme au sein d’une entreprise jeune et dynamique.

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Les petits + que tu vas aimer :
Apsia, ce sont des locaux neufs, conforts et designs en plein SoPi (South Pigalle), une cuisine « comme à la maison » où chacun aime se retrouver, du café & du thé à volonté, une équipe d’experts en transformation digitale avec une bonne dose de folie…

Nous aimons nous réunir et partager des moments tous ensemble grâce à de nombreux temps forts qui rythment l’année : « Apsia News » du CEO, Apsia fête l’été, Connect (notre week-end Team Building annuel), Dîner de fin d’année, et autres events au grès des envies des Apsiens : challenge culinaire, sessions sportives, soirées karaoké, théâtre et jeux de société, etc.

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :
• Un Talent Specialist pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre l’ADN d’Apsia
• Un Digital Transformation Expert pour commencer à te projeter sur nos perspectives métiers et notre fonctionnement agile
• Un Executive pour avoir une vision d’ensemble et stratégique du projet Apsia
N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature 😉

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.