Pour renforcer nos équipes nous sommes donc à la recherche d’un(e) Consultant / Project Manager Cloud ERP surmotivé(e) !

Tu as envie…

• De trouver LE job en SI qui te permet de perfectionner tes compétences et de les transmettre ?
• De piloter une équipe passionnée par la transformation digitale ?
• De participer à la révolution digitale des entreprises à travers des projets pour transformer les métiers de nos clients et en apportant de la valeur sur toute leur chaîne applicative : Cloud ERP, automatisation des processus, data visualisation, développement d’apps, intégration avec des modules IoT et IA....

Nous te proposons…

• De participer et de t’impliquer dans l’innovation autours des solutions ERP Cloud
• D’encadrer les équipes projet et d’assurer le suivi de la qualité de la production des collaborateurs, des budgets, des ressources
• D’accompagner la montée en compétences de ton équipe
• De participer à l’apport de nouveaux projets pour Apsia (prospection commerciale, rédaction de propositions, relation client, …)

Tu es…

Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs/école de commerce/université, tu as/es :

• Des connaissances et de l’expérience (5 ans a minima) en systèmes d’information et/ou projets de transformation, dans plusieurs domaines fonctionnels tels que le contrôle de gestion, la finance, la Supply Chain, les ERP/CRM…
• Organisé(e), responsable, force de proposition, à l’écoute des clients et de tes équipes
• Des savoirs faire dans plusieurs domaines fonctionnels tels que le contrôle de gestion, la finance, la Supply Chain, les ERP/CRM…

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

🔥Les petits + que vous allez aimer 🔥

Apsia, ce sont des locaux neufs, conforts et designs en plein SoPi (South Pigalle), une cuisine «comme à la maison» où chacun aime se retrouver, du café & du thé à volonté, une équipe d’experts en transformation digitale avec une bonne dose de folie…

Nous aimons nous réunir et partager des moments tous ensemble grâce à de nombreux temps forts qui rythment l’année : « Apsia News » du CEO, Apsia fête l’été, Connect (notre week-end Team Building annuel), Dîner de fin d’année, et autres events au grès des envies des Apsiens : challenge culinaire, sessions sportives, soirées karaoké, théâtre et jeux de société, etc.

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :

• Un Talent Specialist pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre l’ADN d’Apsia
• Un Digital Transformation Expert pour commencer à te projeter sur nos perspectives métiers et notre fonctionnement agile
• Un Executive pour avoir une vision d’ensemble et stratégique du projet Apsia

N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature 😉

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.