Tu as envie…

•De trouver LE job en SI qui te permet de perfectionner tes compétences et de les transmettre ?

•De piloter une équipe passionnée par la transformation digitale ?

•De participer à la révolution digitale des entreprises à travers des projets pour transformer les métiers de nos clients et en apportant de la valeur sur toute leur chaîne applicative : Cloud ERP, automatisation des processus, data visualisation, développement d’apps, intégration avec des modules IoT et IA....

Nous te proposons…

•De participer et de t’impliquer dans l’innovation autours des solutions ERP Cloud

•D’encadrer les équipes projet et d’assurer le suivi de la qualité de la production des collaborateurs, des budgets, des ressources

•D’accompagner la montée en compétences de ton équipe

•De participer à l’apport de nouveaux projets pour Apsia (prospection commerciale, rédaction de propositions, relation client, …)

Tu es…

Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs/école de commerce/université, tu as/es :

•Des connaissances et de l’expérience (5 ans a minima) en systèmes d’information et/ou projets de transformation, dans plusieurs domaines fonctionnels tels que le contrôle de gestion, la finance, la Supply Chain, les ERP/CRM…

•Organisé(e), responsable, force de proposition, à l’écoute des clients et de tes équipes

•Des savoirs faire dans plusieurs domaines fonctionnels tels que le contrôle de gestion, la finance, la Supply Chain, les ERP/CRM…

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Les petits + que vous allez aimer :

Nous aimons nous réunir et partager des moments tous ensemble grâce à de nombreux temps forts qui rythment l’année : « Apsia News » du CEO, Apsia fête l’été, Connect (notre week-end Team Building annuel), Dîner de fin d’année, et autres events au grès des envies des Apsiens : challenge culinaire, sessions sportives, soirées karaoké, théâtre et jeux de société, etc.

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :

• Un Talent Specialist pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre l’ADN d’Apsia
• Un Digital Transformation Expert pour commencer à te projeter sur nos perspectives métiers et notre fonctionnement agile
• Un Executive pour avoir une vision d’ensemble et stratégique du projet Apsia

N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature 😉

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.