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Consultant en Transformation Digitale – Stage Fin d’études (H/F)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Apsia
Apsia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour renforcer nos équipes nous sommes donc à la recherche d’un(e) futur(e) Consultant en Transformation Digitale surmotivé(e) en stage de fin d’études avec embauche en CDI à la clé !

Tu as envie…

  • D’un stage de fin d’études où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances ?
  • De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu’au sein des équipes ?
  • De grandir au sein d’équipes en quête d’excellence mais qui laissent place à l’individu et aux initiatives ?
  • D’apprendre, encore et toujours ?
  • De participer à la révolution digitale des entreprises à travers des projets innovants (ERP, IA, IoT) ?

Nous te proposons…

  • De te familiariser avec l’approche conseil et de développer tes compétences sur des projets alliant système d’information et processus métiers (finance, achats, logistique…),
  • D’accompagner nos clients dans toutes les phases leurs projets de transformation digitale (du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle),
  • De rejoindre un projet d’entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l’édifice,
  • De faire partie d’une équipe soudée et qui prend plaisir à se retrouver à chacun de nos events !

Profil recherché

Tu es…

En dernière année de cursus d’un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, tu as ou es :

  • Des connaissances et pourquoi pas une première expérience (stage, alternance, projet d’étude) en finance/contrôle de gestion ou sur des domaines techniques tels que les ERP/CRM,
  • Curieux(e), rigoureux(e) et force de proposition,
  • Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of course !)
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies,
  • Désireux(se) de t'investir sur le long terme au sein d’une entreprise jeune et dynamique.

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !


Déroulement des entretiens

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !

 

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :

  • Un Talent Specialist pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre l’ADN d’Apsia
  • Un Digital Transformation Expert pour commencer à te projeter sur nos perspectives métiers et notre fonctionnement agile
  • Un Executive pour avoir une vision d’ensemble et stratégique du projet Apsia

 

N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature 😉

 

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.

 

Envie d’en savoir plus ?

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