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Consultant en Transformation Digitale Finance / Contrôle de gestion (H/F)

CDI
Tours
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Apsia
Apsia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu as envie…

•D’un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ?

•D’accompagner nos clients (Directions Métiers) sur leurs divers projets de transformation de la fonction finance ?

•De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu’au sein des équipes ?

•De grandir au sein d’équipes en quête d’excellence mais qui laissent place à l’individu et aux initiatives ?

•D’apprendre, encore et toujours ?

•De participer à la révolution digitale des entreprises à travers des projets pour transformer les métiers de nos clients et en apportant de la valeur sur toute leur chaîne applicative : Cloud ERP, automatisation des processus, data visualisation, développement d’apps, intégration avec des modules IoT et IA....

Nous te proposons…

•D’apporter ton expertise et de développer tes compétences sur des projets alliant système d’information et processus métiers (finance, contrôle de gestion,…)

•D’accompagner nos clients dans toutes les phases de leurs projets de transformation digitale : audit, cadrage, conception, recette, conduite du changement et plus si affinité : si tu veux prendre les rênes, nous pouvons te les confier 😉

•De rejoindre un projet d’entreprise stimulant où chacun peut apporter sa pierre à l’édifice,

•De faire partie d’une équipe soudée et qui prend plaisir à se retrouver à chacun de nos events !


Profil recherché

Tu es :

Diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce/université, tu as/es :

•Des connaissances et de l’expérience (3 ans a minima) en finance/contrôle de gestion

•Autonome, Curieux(e), rigoureux(e) et force de proposition,

•D’excellentes qualités rédactionnelles pour formaliser des solutions pertinentes et attractives pour nos clients,

•Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of course !)

•Désireux(se) de s'investir sur le long terme au sein d’une entreprise jeune et en forte croissance.

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Les petits + que tu vas aimer :

Nous aimons nous réunir et partager des moments tous ensemble grâce à de nombreux temps forts qui rythment l’année : « Apsia News » du CEO, Apsia fête l’été, Connect (notre week-end Team Building annuel), Dîner de fin d’année, et autres events au grès des envies des Apsiens : challenge culinaire, sessions sportives, soirées karaoké, théâtre et jeux de société, etc.


Déroulement des entretiens

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :

  • Un Talent Specialist pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre l’ADN d’Apsia
  • Un Digital Transformation Expert pour commencer à te projeter sur nos perspectives métiers et notre fonctionnement agile
  • Un Executive pour avoir une vision d’ensemble et stratégique du projet Apsia

N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature 😉

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature.

Envie d’en savoir plus ?