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Cloud Ops Lead (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Apsia
Apsia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu as envie...

  •  De concevoir, structurer et accompagner les équipes Apsia dans la mise en oeuvre de process DevOps
  •  De garantir le maintien en condition opérationnelle des applications  
  •  De piloter les demandes de changement
  •  D'apporter une expertise poussée grâce aux différents partenariats éditeurs existants

Nous te proposons

  •  D'assurer le déploiement des applications de nos clients et l’automatisation des applications de nos clients
  •  De maintenir les différentes versions en production
  •  De travailler sur l’intégration continue
  •  D'automatiser les phases de tests
  •  De mettre en place une surveillance de la qualité de la production
  •  De participer à l’amélioration continue de nos process 
  •  D'assurer la veille technologique

Tu seras amené(e) à te former, à travailler et à obtenir des certifications sur les différentes solutions ERP et CRM Cloud de nos partenaires :

  • Microsoft, SAP, Acumatica, Cegid et Board
  • C#, PowerShell, Python, PHP, Bash…
  • Azure DevOps, Azure Cloud, Flow, Selenium, PowerBI, Git, VSTS…

Profil recherché

Tu es

  • Diplômé(e) d’une école ingénieur (Bac +5) ou d’un Master 2 en Informatique et avez plus de 3 années d'expérience en la matière :
  • Aimes apprendre, innover, approfondir et partager la connaissance
  • Possèdes d’excellentes qualités techniques et relationnelles
  • Autonome, impliqué(e), avez le sens du travail en équipe
  • Passionné(e) par l’informatique, l’univers DevOps et les technologies du Cloud
  • à l’aise avec le développement de scripts et l’apprentissage de nouveaux langages
  • Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of course !)

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Les petits + que vous allez aimer :

Apsia, ce sont des locaux neufs, conforts et designs en plein SoPi (South Pigalle), une cuisine « comme à la maison » où chacun aime se retrouver, du café & du thé à volonté, une équipe d’experts en transformation digitale avec une bonne dose de folie…

Nous aimons nous réunir et partager des moments tous ensemble grâce à de nombreux temps forts qui rythment l’année : « Apsia News » du CEO, Apsia fête l’été, Connect (notre week-end Team Building annuel), Dîner de fin d’année, et autres events au grès des envies des Apsiens : challenge culinaire, sessions sportives, soirées karaoké, théâtre et jeux de société, etc.


Déroulement des entretiens

Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !

 

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :

  • Un Talent Specialist pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre l’ADN d’Apsia
  • Un Digital Transformation Expert pour commencer à te projeter sur nos perspectives métiers et notre fonctionnement agile
  • Un Executive pour avoir une vision d’ensemble et stratégique du projet Apsia

 

N’attend plus et envoie-nous vite ta candidature 😉

 

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’in

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