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Scrum master - PARIS

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

APRIL
APRIL

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez garantir la mise en application de la méthode scrum auprès du PO et de l'équipe technique en charge de la conception de la solution digitale.

Votre objectif : garantir la meilleur valeur perçue par les utilisateurs tout en optimisant les performances, la qualité, la sécurité, les coûts et délais.


Et si être « Scrum Master » chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.


Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.



VOS FUTURES MISSIONS :


1. Organisation et coordination AGILES

  • Organiser et animer les Sprint Planning, le Daily Scrum ou encore le Sprint Retrospective, et tout événement Scrum à la demande ou au besoin,
  • Transmettre les informations auprès de chaque membre de l’équipe dédiée et au product owner, faciliter leur communication interne,
  • Apporter son support auprès du product owner pour optimiser la gestion du backlog du produit et provoquer des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum,
  • Accompagner et développer l’équipe dans les bonnes pratiques agiles,
  • Assurer la communication avec le management, les clients internes, les autres équipes IT, les partenaires externes,
  • Coordonner et suivre les travaux avec les autres équipes IT APRIL ainsi qu’avec les équipes externes,


2. Suivi et adaptation

  • Définir les indicateurs permettant de faire du reporting sur la tenue de l'engagement de l'équipe ainsi que la qualité des livrables et le suivi budgétaire,
  • Réaliser une analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir,
  • Identifier les solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet et animer les brainstormings associés


Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.


Directement rattaché.e à Clément, Manager IT plateforme IPMI, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.


Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.



Profil recherché

Vous disposez d'un Bac +5 en Informatique ET d'une certification Scrum Master ET/OUd'une expérience confirmée (plus de 2 ans) en tant que Développeur ou Chef de projet MOE ET d'une première expérience en tant que Scrum Master.



Vous pourrez également mettre à profit :

  • vos compétences techniques : Connaissances informatiques, Management de projets solutions digitales, Méthodologie SCRUM et pratiques AGILEs, conception et développement de solutions, techniques de tests des solutions, relations IT/métiers, Outils de pilotage/suivi de projets (Kanban, Jira, Confluence, Trello etc.), outils de management visuel etc.
  • vos compétences transverses : Orientation client, Proactivité / orientation solution, Innovation / créativité, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Communication orale et écrite, Leadership, Travail en équipe et en transverse, Adaptabilité, Rigueur, Capacité d’organisation et de planification, Ecoute bienveillante et soutenante.
  • vos compétences linguistiques : maitrise de l'anglais


Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.



Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !


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